في ديسمبر : دورات تدريبية لمنظمة العمل العربية في الجمهورية الاسلامية الموريتانية

لان الحوار والمفاوضة الجماعية هي الوسيلة الفعالة التي أثبتت نجاحها في إقامة علاقات عمل قائمة على التفاهم المشترك والاحترام المتبادل واعتراف كل طرف من طرفي الانتاج بأهمية الطرف الآخر وتحقيق المصلحة المشتركة للطرفين  .

وفي اطار التعاون مع وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الادارة في الجمهورية الاسلامية الموريتانية ، ارتأت منظمة العمل العربية عقد الدورة التدريبة لفائدة أطراف الانتاج الثلاثة حول “الحوار والتفاوض الجماعي: أساليب والتقنيات  خلال الفترة من 11 – 12 / ديسمبر 2017 ، للتدريب على ممارسة التفاوض الجماعي ومناقشة مختلف الجوانب التي تتعلق به ، والخروج بنتائج تسهم في دعم وتعزيزعلاقات العمل وتأهيل المشاركين من أطراف الانتاج على ممارسة المفاوضة الجماعية وفقاً للأسس العلمية والعملية الصحيحة .

وتهدف الدورة الى الوقوف على واقع التفاوض الجماعي خاصة المكاسب والتحديات ، وتعزيز دور أطراف الانتاج في النهوض بالمفاوضة الجماعية وكيفية الاستفادة من معايير العمل العربية والدولية في مجال التفاوض الجماعي والاطلاع على التوجهات الحديثة في مجال المفاوضة الجماعية من خلال التجارب الناجحة لبعض الدول في هذا المجال كما تهدف الدورة تطوير مهارات وقدرات المشاركين من أطراف العمل الثلاثة في مجال التفاوض الجماعي والتعرف على أساليب وتفنيات التفاوض الجماعي وتتضمن الدورة التدريبية أيضاً ورشة  عمل حول ” أساليب وتقنيات التفاوض الجماعي “.

كما تعقد منظمة العمل العربية أيضاً دورة تدريبية ثانية لفائدة الكوادر المعنية بمعايير العمل العربية خلال الفترة 13 – 14 / ديسمبر 2017 ، إيماناً من المنظمة بأن معايير العمل العربية تمثًّل العمود الفقري لأنشطة منظمة العمل العربية ، وتعتبر من أهم مرتكزات ووسائل عملها لبلوغ أهدافها ونشر رسالتها حيث تهدف معايير العمل العربية إلى بلوغ مستويات متماثلة في التشريعات العمالية والضمان الاجتماعي وكافة الحقوق الاساسية في مجالات العمل وتسهم تساهم في تحقيق التقارب التدريجي لتشريعات العمل العربية وصولا إلى توحيدها ، وتكتسب معايير العمل العربية أهميتها من خلال  الحفاظ على حدود دنيا من الاحكام والحقوق لا ينبغي للتشريع  أن يتجاهلها وبالتالي  فإن كل تراجع أو تباطؤ عن تعزيز النشاط المعياري للمنظمة واستكمال احكام المعايير لتكوّن ” موسوعة عـمل عـربية “ سوف يؤثر سلبا على مجمل حقوق ومكتسبات القوى العاملة العربية .

تهدف الدورة الى  الوقوف على الصعوبات التي تواجهها الجمهورية الاسلامية الموريتانية  في التصديق على اتفاقيات العمل العربية وتنمية قدرات المختصين بإعداد التقارير والردود المتعلقة باتفاقيات وتوصيات العمل العربية والتواصل مع لجنة الخبراء القانونيين بالمنظمة .

يشارك في الدورة المختصين بمعايير العمل في وزارة الوظيفة العمومية و العمل وعصرنة الادارة  ، بالإضافة إلى ممثلين عن كل من أصحاب الأعمال ، والعمال في الجمهورية الموريتانية .