ورشة عمل لاختبار دليل تدريبي حول تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في إطار الأنماط الجديدة للعمل

شهد عالم العمل تحولات اقتصادية واجتماعية ألقت بظلالها على أسواق العمل العربية كما أحدثت التطورات التكنولوجية والرقمية تغيرات هامة كان لها الأثر في بروز أنماط جديدة للعمل وعلاقات عمل غير تقليدية بين الأجير والمؤجر، إذ عرفت هذه الأخيرة أشكالا حديثة وغير متعارف عليها حتى على مستوى النصوص القانونية المنظمة لها.
هذا واستدعت التحولات التكنولوجية في مراجعة التشريعات الاجتماعية لمواجهة الحاجيات التنافسية للمؤسسة حيث ازداد الإقبال على العمل عن بعد في ظل تنامي استخدام الإنترنت الذي سهل بشكل كبير سبل التواصل بين طالب العمل وصاحب المنشأة، بذلك عوضت أماكن العمل الافتراضية مواقع العمل التقليدية، مما جعل المراقبة المادية للعمال عملية صعبة.
لم يعد العمل نمطيا ودائما / قارا مثلما كان في السابق بحيث ساعدت الابتكارات التكنولوجية على ظهور أشكال جديدة للعمل تعتبر في كليتها لا نمطية مثل العمل عن بعد والعمل بالمنزل والعمل لوقت جزئي/ لبعض الوقت ، وتزامنت هذه التغيرات مع تنامي الاقتصاد غير المنظم وبروز الأشكال الهشة للتشغيل التي تحتم ضبط السياسات والآليات اللازمة للحد من خطورتها ، من هذا المنطلق برز الدور الهام لجهاز تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في تطوير العلاقات بين طرفي العمل ، وتحسين شروط العمل بما من شأنه تحقيق العمل اللائق مهما كان إطار هذه العلاقات تقليدية كانت أم حديثة .