ورشة عمل حول تفاعل وانسجام أطراف الانتاج يعزز دعم تنفيذ خطط التنمية المستدامة 2030

تعقد الورشة في دولة الكويت ( فندق هوليداي إن – الفروانية) بالتعاون والتنسيق مع الاتحاد العام لعمال الكويت
خلال الفترة من 24 – 26 ابريل / نيسان 2018 لمدة (03) أيام

 تتمحور اهداف خطط التنمية المستدامة 2030 حول تحقيق الرفاه والعـــدالـة للإنسان من   حيث حقه فى الحصول على العمل اللائق والقضاء على الفقر والتعليم ذو الجودة وغيرها من الاهداف الانمائية ، ولن يتم الوصول الى تحقيق هذه الغايات الا من خلال الحوار بين مختلف الجهات الفاعلة والمرتبطة بالعملية الانتاجية ففي ضوء المتغيرات الدولية المتسارعة نحو الانفتاح الكامل لكافة النظم بمختلف أبعادها السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية دون تمكين أي نظام أن يعيش في عزلة عن الكيان العالمي وفي ضوء التطورات العلمية والتكنولوجية وامتداد ثورة المعلومات والاتصالات إلى أصغر قرية في العالم ، أصبحت قضايا التشغيل تحتل مرتبة متقدمة ضمن أولويات معظم البلدان وليس فقط البلدان العربية . فالاقتصاد اليوم مفتوح ولا اعتبار فيه للمسافات ولا مكان فيه إلا للأقوى في الإنتاج والجودة مما أدى إلى تزايد الطلب على نوعية ومهارات محددة لدى القوى العاملة والقادرة على التكيف مع المستجدات والتغيرات السريعة في المهن ووسائل وأساليب الإنتاج وتدعيم فرص المنافسة فى الاسواق العالمية.

ومما لاشكّ فيه بأنّ التطبيق الفعّال لمبدأ الثلاثية قد أّدى إلى نتائج إيجابية في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية فى مختلف بلدان العالم فالغرض من الحوار الثلاثي بين الجهات الفاعلة فى الانتاج هو المساعدة في تحقيق النجاح في رسم السياسات وإصلاح الخدمات العامة بشكل يركز على الانسان.

ومن هذا المنطلق قامت منظمة العمل العربية بإدراج هذا النشاط ضمن خطة عملها لعام 2018 والذي يعقد بالتعاون والتنسيق مع الاتحاد العام لعمال الكويت مساهمة في رسم ملامح مستقبل التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الوطن العربي. هذا الدور الذي تضطلع به منظمة العمل العربية بحكم نظام التمثيل الثلاثي الذي تقوم عليه المنظمة ورسالتها في إرساء مجتمع العدالة الاجتماعية ودعم قوى الإنتاج لزيادة الإنتاجية معتمدة أسلوب الحوار والتعاون باعتبار الحوار الهادف والبناء هو السبيل الأمثل لمعاجلة مشاكل وقضايا العمل.

  • التعرف على أسس وشروط وأهداف الحوار فى ضوء اهداف التنمية المستدامة.
  • التعرف على تجارب مجتمعية وممارسات جيدة عالمية ومحلية للحوار.
  • الوقوف على دور الحركة النقابية فى ظل تنامى وانتشار انماط العمل الجديدة.
  • الوقوف على معوقات الحوار في مجتمعاتنا العربية وسبل تجاوزها.
  • تعزيز التعاون العربي الثنائي وشبه الجماعي لتنمية القوى العاملة العربية ومعالجة مشكلات البطالة في الوطن العربي.
  • تعميم الفائدة وتبادل الخبرات والتجارب فيما بين المعنيين بقضايا الحوار، وخاصة أطراف الانتاج الثلاثة.
  • سبل الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات والشبكة العنكبوتية.
  • الحوار الثلاثي بين أطراف الانتاج ودوره فى تحقيق التنمية الاقتصادية.
  • نحو تعاون بين أطراف الانتاج من اجل تنمية مستدامة.
  • أثر تنمية الموارد البشرية فى تحقيق اهداف التنمية المستدامة.
  • دور القطاع الخاص فى تحقيق النمو الاقتصادى والتنمية الشاملة.
  • الحوار بين أطراف الانتاج يعزز دور المنظمات النقابية ودعم الاقتصاد الوطنى.
  • دور منظمة العمل العربية فى تكريس التعاون بين قوى الانتاج.
  • ممثلو أطراف الانتاج الثلاثة بدولة الكويت.
  • مما يتفق على دعوتهم لاحقا.

المنسق عن الاتحاد:
السيد / محمد عبد الله العرادة – السكرتير العام لاتحاد عمال الكويت
هاتف: 0096566523030
بريد الكتروني : m.alarada@hotmail.com

المنسق عن المنظمة:
السيد / محمد شريف مدير ادارة التنمية البشرية والتشغيل
هاتف: 00201001618459
بريد الإلكتروني : – m.sherif @alolabor.org
الهاتف: (31 – 21 / 33362719 202 +)
الفاكس: (37484902  202+ ).
البريد الإلكتروني: alo@alolabor.org

+
تقديم

 تتمحور اهداف خطط التنمية المستدامة 2030 حول تحقيق الرفاه والعـــدالـة للإنسان من   حيث حقه فى الحصول على العمل اللائق والقضاء على الفقر والتعليم ذو الجودة وغيرها من الاهداف الانمائية ، ولن يتم الوصول الى تحقيق هذه الغايات الا من خلال الحوار بين مختلف الجهات الفاعلة والمرتبطة بالعملية الانتاجية ففي ضوء المتغيرات الدولية المتسارعة نحو الانفتاح الكامل لكافة النظم بمختلف أبعادها السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية دون تمكين أي نظام أن يعيش في عزلة عن الكيان العالمي وفي ضوء التطورات العلمية والتكنولوجية وامتداد ثورة المعلومات والاتصالات إلى أصغر قرية في العالم ، أصبحت قضايا التشغيل تحتل مرتبة متقدمة ضمن أولويات معظم البلدان وليس فقط البلدان العربية . فالاقتصاد اليوم مفتوح ولا اعتبار فيه للمسافات ولا مكان فيه إلا للأقوى في الإنتاج والجودة مما أدى إلى تزايد الطلب على نوعية ومهارات محددة لدى القوى العاملة والقادرة على التكيف مع المستجدات والتغيرات السريعة في المهن ووسائل وأساليب الإنتاج وتدعيم فرص المنافسة فى الاسواق العالمية.

ومما لاشكّ فيه بأنّ التطبيق الفعّال لمبدأ الثلاثية قد أّدى إلى نتائج إيجابية في مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية فى مختلف بلدان العالم فالغرض من الحوار الثلاثي بين الجهات الفاعلة فى الانتاج هو المساعدة في تحقيق النجاح في رسم السياسات وإصلاح الخدمات العامة بشكل يركز على الانسان.

ومن هذا المنطلق قامت منظمة العمل العربية بإدراج هذا النشاط ضمن خطة عملها لعام 2018 والذي يعقد بالتعاون والتنسيق مع الاتحاد العام لعمال الكويت مساهمة في رسم ملامح مستقبل التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الوطن العربي. هذا الدور الذي تضطلع به منظمة العمل العربية بحكم نظام التمثيل الثلاثي الذي تقوم عليه المنظمة ورسالتها في إرساء مجتمع العدالة الاجتماعية ودعم قوى الإنتاج لزيادة الإنتاجية معتمدة أسلوب الحوار والتعاون باعتبار الحوار الهادف والبناء هو السبيل الأمثل لمعاجلة مشاكل وقضايا العمل.

+
الأهداف
  • التعرف على أسس وشروط وأهداف الحوار فى ضوء اهداف التنمية المستدامة.
  • التعرف على تجارب مجتمعية وممارسات جيدة عالمية ومحلية للحوار.
  • الوقوف على دور الحركة النقابية فى ظل تنامى وانتشار انماط العمل الجديدة.
  • الوقوف على معوقات الحوار في مجتمعاتنا العربية وسبل تجاوزها.
  • تعزيز التعاون العربي الثنائي وشبه الجماعي لتنمية القوى العاملة العربية ومعالجة مشكلات البطالة في الوطن العربي.
  • تعميم الفائدة وتبادل الخبرات والتجارب فيما بين المعنيين بقضايا الحوار، وخاصة أطراف الانتاج الثلاثة.
  • سبل الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات والشبكة العنكبوتية.
+
المحاور
  • الحوار الثلاثي بين أطراف الانتاج ودوره فى تحقيق التنمية الاقتصادية.
  • نحو تعاون بين أطراف الانتاج من اجل تنمية مستدامة.
  • أثر تنمية الموارد البشرية فى تحقيق اهداف التنمية المستدامة.
  • دور القطاع الخاص فى تحقيق النمو الاقتصادى والتنمية الشاملة.
  • الحوار بين أطراف الانتاج يعزز دور المنظمات النقابية ودعم الاقتصاد الوطنى.
  • دور منظمة العمل العربية فى تكريس التعاون بين قوى الانتاج.
+
الجهات المدعوة للمشاركة
  • ممثلو أطراف الانتاج الثلاثة بدولة الكويت.
  • مما يتفق على دعوتهم لاحقا.
+
المراسلات وتأكيد المشاركات

المنسق عن الاتحاد:
السيد / محمد عبد الله العرادة – السكرتير العام لاتحاد عمال الكويت
هاتف: 0096566523030
بريد الكتروني : m.alarada@hotmail.com

المنسق عن المنظمة:
السيد / محمد شريف مدير ادارة التنمية البشرية والتشغيل
هاتف: 00201001618459
بريد الإلكتروني : – m.sherif @alolabor.org
الهاتف: (31 – 21 / 33362719 202 +)
الفاكس: (37484902  202+ ).
البريد الإلكتروني: alo@alolabor.org