ورشة العمل الوطنية حول تطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية

يمثل تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية أحد المرتكزات الأساسية لضمان التطبيق الفعّال لتشريعات العمل ، والوقاية من الحوادث والإصابات والأمراض المهنية ، وقد حرصت منظمة العمل العربية منذ انشائها على دعم اطراف الانتاج الثلاثة في تطوير منظومة العمل وتعزيز قدراتهم المؤسسية والفنية، وتعد اتفاقية العمل العربية رقم (19) لسنة 1998 بشأن تفتيش العمل والتوصية رقم (8) لسنة 1998 الملحقة بها، والتي تناولت تنظيم أجهزة التفتيش ومهامها واختصاصاتها وسلطات مفتشي العمل، إلى جانب اتفاقية العمل العربية رقم (7) لسنة 1977 بشأن السلامة والصحة المهنية والتوصية رقم (1) لسنة 1977، وما أكدته من أهمية توفير بيئة عمل آمنة وصحية وتعزيز أجهزة التفتيش المختصة بالسلامة والصحة المهنية ، كما عززت المنظمة منظومتها المعيارية بإصدار اتفاقية العمل العربية رقم (20) لسنة 2024 بشأن الأنماط الجديدة للعمل والتوصية رقم (10) لسنة 2024، استجابة للتحولات التي طرأت على علاقات وأنماط العمل، وما تفرضه من ضرورة تطوير التشريعات وأدوات الرقابة والتفتيش بما يضمن امتداد الحماية إلى بيئات وأشكال العمل المستحدثة ، وترجمةً لهذه المعايير إلى أدوات عملية تساعد الدول العربية وأجهزة التفتيش على تطوير أدائها، أعدت منظمة العمل العربية حقيبة تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في إطار الأنماط الجديدة للعمل، والتي تمثل أداة معرفية وتدريبية متكاملة تستهدف مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية وأطراف الإنتاج الثلاثة. وتضم الحقيبة دليلاً تدريبياً لمفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية، وأدلة توجيهية للعمال وأصحاب العمل، فضلاً عن اتفاقيات وتوصيات العمل العربية ذات الصلة، بما يوفر أدوات عملية تساعد على تطوير أداء أجهزة التفتيش والتعامل مع بيئات العمل التقليدية والجديدة.

وفي هذا الاطار تعقد منظمة العمل العربية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية بجمهورية السودان هذه الورشة الهامة حول ” تطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ” يومي 14-15 اكتوبر 2026، من اجل دعم الجهود الوطنية الرامية إلى تطوير منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، وتعزيز قدرات الكوادر المختصة بهذا المجال.