مقدمة

انطلاقاً من المسؤولية القومية لمنظمة العمل العربية في تطوير الكفاءات البشرية في الدول العربية يأتي تنفيذ هذه الدورة استكمالاً لورشة العمل حول: ” دور التحول الرقمي في تطوير وتنمية الكفاءات البشرية لإدارات العمل “والتي عقدت في (بيروت/ الجمهورية اللبنانية، 15-16 سبتمبر/ أيلول 2025).وذلك لدعم كوادر وزارة العمل بالجمهورية اللبنانية، والارتقاء بكفاءاتهم الفنية والإدارية، بما يتواكب مع التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل والتطورات المرتبطة بالتحول الرقمي وأنماط العمل الحديثة، وتطوير الخدمات الإلكترونية المقدمة للباحثين عن عمل فرص عمل، وأصحاب العمل.

يشهد سوق العمل في الوقت الراهن تحولاً رقمياً سريعاً، مما يجعل تطوير الخدمات الإلكترونية المقدمة للباحثين عن عمل خطوة أساسية لتحديث سوق العمل وربط الكفاءات بالشركات بسرعة وسهولة، ودمج خدمات التدريب المهني مع فرص العمل المتاحة، لضمان تأهيل المتقدمين بما يتناسب مع متطلبات أصحاب الأعمال.

الهدف العام: تهدف هذه الدورة إلى تطوير القدرة المؤسسية والارتقاء بكفاءة كوادر وزارة العمل الفنية والإدارية، بما يواكب التحولات الرقمية التي يشهدها سوق العمل.

الجهة المعنية بالتنفيذ: إدارة التنمية البشرية والتشغيل بالتعاون والتنسيق مع وزارة العمل بالجمهورية اللبنانية.

الأهداف

  • التعرف على واقع عمل إدارات التشغيل في ظل التحول الرقمي.
  • رصد المهارات المطلوبة في ضوء التحولات الاقتصادية والتكنولوجية.
  •  كيفية بناء قواعد بيانات وربطها بالجهات الحكومية ذات العلاقة.
  • تطوير إدارات التشغيل، وتعزيز أدائها في التعامل مع التحديات الناتجة عن التحول الرقمي.

المحاور الرئيسية

    • تشخيص واقع عمل إدارات التشغيل في ظل التحول الرقمي والتكنولوجي.
    • تحليل بيانات سوق العمل، واعداد مؤشرات سوق العمل، واستشراف احتياجات المهن والمهارات المستقبلية.
    • بناء قواعد بيانات وربطها بالجهات الحكومية ذات العلاقة.
    • رقمنة وحوكمة مهام ادارات التشغيل.