سلطنة عُمان مقدمة
على الرغم من جهود البلدان العربية فى مجال النهوض بالتشغيل فلا يزال العديد منها يعانى من تفاقم معدلات ومشكلات البطالة وبصفة خاصة بطالة الشباب وحملة الشهادات العلمية ، وفى مواجهة هذه المشكلات نجد أن معظم البلدان العربية اعتمدت العديد من الخطط والسياسات والبرامج الهادفة لدعم التشغيل الذاتى وتشجيع المبادرين ومساعدتهم فى إنشاء وتطوير المشروعات الصغيرة وتوفير الإمكانيات المناسبة لضمان نجاحها واستمراريتها فى أداء وظيفتها الاجتماعية والاقتصادية وأصبح قطاع المنشآت الصغيرة يحظى باهتمام متزايد من قبل سائر البلدان على المستويين العربى والدولى إضافة إلى اهتمامات المنظمات والهيئات العربية والدولية بهذا القطاع وبصفة خاصة منظمة العمل العربية التى تولى اهتماماً خاصاً بمعالجة قضايا التشغيل من خلال تنمية وتطوير المنشآت الصغيرة ، وذلك إيماناً من المنظمة بقدرة هذا القطاع على خلق فرص عمل جديدة حتى فى ظل الأزمات الاقتصادية مما يجعل منه أداة مميزة للنهوض بالتشغيل ومن أفضل الوسائل لتشغيل الشباب والحد من تفاقم معدلات بطالة الخريجين الجدد .
الأمر الذى يتطلب عقد ندوة قطرية لصالح المعنيين بالمنشآت الصغيرة فى سلطنة عمان الشقيقة للتباحث حول مختلف الجوانب المحيطة بهذا القطاع بهدف إيجاد الحلول المناسبة لتنميته وتطويره وتوفير الوسائل المناسبة لضمان نجاحه واستمراريته فى تأدية وظيفته فى أحسن الظروف.
الأهداف
- التأكيد على أهمية ودور المشروعات الصغيرة فى تشغيل الشباب والاستجابة لمتغيرات سوق العمل والحد من مشكلات البطالة.
- التعرف على تجربة برنامج سند الرائدة وتعزيز دوره فى مجال تطوير المنشآت الصغرى فى سلطنة عمان.
- تحديد المشكلات التى قد تعترض مسيرة المنشآت الصغرى وسبل معالجتها.
- زيادة الوعى لدى المتخصصين والمعنيين بالمنشآت الصغرى بضرورة توفير المناخ المناسب لضمان نجاح واستمرارية هذا القطاع.
المحاور الرئيسية
- المشاكل والمعوقات التى تواجه المشروعات الصغرى والمتوسطة والحرف التقليدية فى الوطن العربى.
- دور الصناعات الصغرى فى حل مشكلة البطالة.
- مخاطر التمويل فى المشروعات الصغيرة وكيفية التغلب عليها.
- تجربة برنامج سند والتوجهات المستقبلية للنهوض بالصناعات الصغرى.
- دور الغرف التجارية والصناعية فى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة .
- دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أداه للتنمية.
- دور التوجيه والتدريب المهنى فى بناء وإدارة المشروعات الصغرى.