مقدمة

يشير تقرير التنمية الإنسانية لعام 2000 أن نسبة الإناث إلى الرجال فى العالم العربى تقارب من 50% وبالتالى فتشكل المرأة وقضاياها المختلفة أبرز مجالات الاهتمام سواء من جانب الدول أو المؤسسات بما يعكس القناعة العربية لأهمية العنصر البشرى ودوره فى عملية التنمية.

فلا يمكن إغفال الدور الحيوى الذى تقوم به المرأة فى المجتمع وخاصة مع تنامى قوة العمل النسائية وتزايد إعداد المرأة فى سوق العمل حيث أصبح عمل المرأة فى معظم الدول العربية علامة بارزة من علامات المجتمع وحقيقة واقعة لا يمكن إغفالها وتجاهلها.

ومما لاشك فيه أن قضية إدماج المرأة فى عملية التنمية شكلت اتجاهاً رئيسياً وجاداً فى إطار نظريات التنمية بشكل عام فقد أزداد وعى المجتمع بدور المرأة فى التنمية استناداً إلى ما أكدته البحوث والدراسات من أن التنمية الفعالة والواعدة بالنجاح هى تلك التى تستهدف جميع أفراد المجتمع.

ومن ثم فأن إسهام المرأة فى عملية التنمية الشاملة يتطلب توفير وإتاحة البرامج التدريبية التى من شأنها أن تساهم فى رفع قدرتها الإنتاجية وزيادة مشاركتها فى النشاط الاقتصادى وتحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين فى الحصول على التعليم والتدريب ، اللازمين لإتاحة فرص العمل المختلفة.

ويأتى إنعقاد هذه الندوة تأكيداً للأهمية التى تحظى بها قضايا المرأة العاملة العربية من قبل منظمة العمل العربية من أجل إتاحة الفرص للمرأة العاملة العربية فى الحصول على البرامج التدريبية التى تتيح لها المشاركة فى تحقيق التنمية من خلال خلق أجيال تتوافق مع احتياجات سوق العمل . ومن ثم التخفيف من حدة مشكلة البطالة .image.jpg​

الأهداف

  • التعرف على تأثير المتغيرات الدولية على قضايا التشغيل للمرأة فى الدول العربية .
  • إيجاد الحلول المناسبة للقضاء على التمييز ضد المرأة فى ظل التحولات الاقتصادية الجديدة.
  • الوقوف على دور سيدات الأعمال العربيات فى مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
  • أثر التعليم والتدريب المهنى فى زيادة مساهمة المرأة فى النشاط الاقتصادى.
  • توسيع الاستفادة من سياسات وبرامج التدريب المهنى لزيادة ودعم القدرة الإنتاجية للمرأة العاملة.
  • تبادل التجارب العربية والدولية والخبرات فيما بين المعنيين بقضايا المرأة العاملة وتنمية قدراتها الإنتاجية.
  • دور المشروعات الصغيرة والصغرى والمتوسطة فى تفعيل مساهمة المرأة العاملة العربية فى التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
  • واقع وآفاق المرأة العاملة العربية فى سوق العمل العربى.
  • المعوقات والصعوبات التى قد تعرقل زيادة مشاركة المرأة فى الأنشطة الاقتصادية وبوجه خاص فى قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

المحاور الرئيسية

    • واقع وآفاق مشاركة المرأة العاملة العربية فى سوق العمل ودورها فى التنمية.
    • سياسات وبرامج التعليم والتدريب المهنى وأثرها فى زيادة القدرة الإنتاجية للمرأة.
    • دور أهمية مشاركة المرأة فى مجال المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
    • المشاريع الإنتاجية الخاصة بالمرأة ( تجارب عربية – سيدات أعمال عربيات ).
    • تأهيل وتدريب المرأة وكيف تبدأ مشروعها الخاص.
    • دور منظمات أصحاب الأعمال وأهميتها فى دعم الأنشطة الاقتصادية للمرأة.
    • الفرص الجديدة للأعمال النسائية كيف تبدأ.
    • معايير العمل العربية وأثرها فى تمكين المرأة.
    • الصعوبات التى تواجه المرأة فى مجال التعليم والتدريب.
    • معوقات مشاركة المرأة فى قطاع المنشآت الصغيرة.
    • تجارب دولية ناجحة للمرأة فى مجال المنشآت الصغيرة والمتوسطة.