الجمهورية التونسية مقدمة
إن موضوعات الحركية السكانية والانتقال من بلد أصلي للعمل في بلد آخر مستضيف لا يمكن اعتبارها ظاهرة جديدة بل هي ظاهرة إنسانية طبيعية وقديمة قدم التاريخ، عرفتها وستعرفها كل الشعوب، ومنها المنطقة العربية ومنطقة الاتحاد الأوروبي ، وستستمر لفترات طويلة من الزمن، مادام هناك تباين في الموارد وفرص العمل ووسائل وأساليب الحياة سواء على المستوى القطري أو الأقليمي أو الدولي، إضافة إلى استمرار حاجة البلدان المتقدمة إلى مهاجرين جدد وذلك لأسباب مختلفة، وتبقى عملية البحث عن الأفضل من أهم العوامل المؤثرة على تيارات الهجرة وتحديد اتجاهاتها.
وفي ضوء التمسك بالثوابت العربية لاسيما أحياء السوق العربية المشتركة ووضع الأسس الكفيلة بإنجاحها وتطوير وتفعيل اتفاقيات العمل العربية وخاصة تلك المتعلقة بتنقل الأيدي العاملة العربية للمساهمة فى تنفيذ قرارات القمة الاقتصادية والتنموية والاجتماعية الكويت (2009)، فمن الضرورى تعميق الحوار والتشاور بين البلدان المصدرة والمستقبلة للعمالة حول أسباب واشكاليات الهجرة والتنقل، وفق رؤية شمولية واضحة المعالم تساعد على اتخاذ إجراءات تنموية حقيقية تفتح المجال لشراكة جادة تأخذ بعين الاعتبار تشارك المصالح وتبادل المنافع بشكل متوازن بين البلدان المعنية.
ويتم تنظيم هذه الندوة القومية للتباحث حول أوضاع العمالة العربية المهاجرة والمتنقلة فى ضوء المتغيرات العربية والدولية الراهنة وسياسات الجوار والاتفاقيات العربية الثنائية ومتعددة الأطراف واتفاقيات الشراكة الأورومتوسطية وذلك تأكيدا على مدى اهتمامات منظمة العمل العربية بموضوعات الهجرة داخل وخارج الوطن العربي ، حيث أن الهجرة من أجل العمل لا تزال تمثل عنصراً هاماً من عناصر الحد من ظاهرة البطالة ومكافحة ظاهرة الفقر والمساعدة على تحقيق أهداف التنمية المستدامة فى الوطن العربي.
الأهداف
- رصد ومتابعة تيارات الهجرة وتنقل الأيدى العاملة العربية.
- دراسة وتحليل أثر التغيرات العربية لاسيما فى دول الربيع العربى على قضايا الهجرة والتنقل وعلاقاتهم بأوضاع التشغيل.
- الوقوف على الآثار المترتبة عن الهجرة الدولية على رأس المال البشرى فى الدول المرسلة للعمالة.
- بلورة مساهمة التنقل فى تنفيذ قرارات القمم الاقتصادية والتنموية والاجتماعية خاصة منها تنفيذ مرامى العقد العربى للتشغيل الذى أقرته قمة الكويت 2009 فى إطار التعاون العربى فى مجالات العمل والعمال.
- تبادل وجهات النظر فيما بين الدول العربية الموقعة على اتفاقيات الشراكة الأوربية والتعرف على بعض التجارب بشأن معالجة قضايا الهجرة.
- التعريف بالسياسة الأوروبية فى مجال الهجرة وسياسة الجوار بهدف التوصل إلى وضع خطة مشتركة تساعد فى إنجاح أية مفاوضات بين الجانين فى هذا المجال.
- التباحث حول ظاهرة هجرة الكفاءات وكيفية الاستفادة منها فى بلدان المنشأ .
- متابعة الآثار السلبية للتنقل غير المنظم والهجرة غير الشرعية إلى البلدان العربية أو من خلالها.
- التعرف على أهمية تحويلات المهاجرين والمتنقلين ودورها فى تنمية بلدان المنشأ.
المحاور الرئيسية
- واقع العمالة العربية المهاجرة وبوجه خاص الكفاءات العربية(دوافعها – أبعادها – تطوراتها – آثارها).
- أثر التغيرات العربية فى دول الربيع العربى على تيارات الهجرة وتنقل الأيدى العاملة العربية.
- الأطر القانونية لحماية العمالة المهاجرة على المستويات العربية والإقليمية والدولية.
- دور ومساهمة العمالة المهاجرة فى تحقيق أهداف التنمية فى بلدان الإرسال وبلدان الاستقبال معاً .
- تنقل الايدى العاملة العربية بين الواقع والمأمول
- سياسات وقضايا الهجرة فى إطار الشراكة الاورومتوسطية .