مقدمة

يعتبر تنقل الاشخاص عبر الحدود والدول سعياً لحياة أفضل من الظواهر الطبيعية منذ الحضارات القديمة ، ومهما تعددت الاسباب والدوافع للهجرة فقد ظلت عملية الهجرة تلعب دوراً فاعلاً في عملية التنمية لمدة عقود طويلة ، فلا احد يستطيع ان ينكر مساهمة هذه الفئة من العمال الوافدين بشكل ملحوظ على الاقتصاد الوطني للدول المصدرة والمستقبلة لها ، اضافة إلى اكتساب ونقل المهارات والخبرة والمعرفة. إلا أن الوضع بالنسبة للنساء المهاجرات قد يختلف ، فالمرأة العاملة هي الاقل حظاً والأكثر عرضة للاستغلال حيث تم تسجيل العديد من حالات الاساءة والانتهاك لحقوقهن الانسانية والعمالية التي يتعرضن لها خلال جميع مراحل الهجرة ، حيث أن ما قد يبدأ بهجرة قانونية سعياً للعمل والرزق لبعض العاملات المهاجرات يتحول لانتهاكات صارخة لحقوق الانسان ، ففي اطار الظروف السياسية والصراعات المسلحة التي تشهدها بعض الدول العربية أدى الشعور بعدم الامان إلى لجوء العديد من الأسر العربية إلى الهجرة والتي تكون في معظمها هجرة غير شرعية مما يجعل المهاجرين هدفا للاستغلال ويجبرون على قبول أي نوع من العمل وتحت أي اوضاع معيشية مما يفتح الباب واسعاً امام الاتجار بهم. وإذا كانت الهجرة في بعض الاحيان تتم تحت غطاء حماية قانونية منظمة خاصة فيما يتعلق بالحصول على فرصة عمل و الاقامة والضمان الاجتماعي وغير ذلك مما تنظمه القوانين الدولية والاتفاقيات الثنائية ، الا ان هذا الغطاء مازال غائباً في كثير من الاحيان الاخرى وحتى وإن وجد فان تطبيقه يبقى رهيناً بالارادة السياسية للاطراف المعنية. لذلك تعد هجرة المرأة في ظل هشاشة الاطار القانوني المنظم للهجرة داخل المنطقة العربية وانتشار الفقر والامية بين النساء ، تجعل المرأة معرضة للاستغلال وضياع الحقوق. كما أن تقلص أو انعدام وجود الاستقلالية الاقتصادية ومن ثم الاجتماعية للمرأة في بلدان الاستقبال إضافة إلى عدم قدرتها وتأهلها لدخول سوق العمل ما يؤثر على اندماجها بشكل كامل في مجتمعاتها الجديدة. لذلك فالدول العربية مدعوة إلى بذل كافة الجهود والتنسيق مع كافة الهيئات المعنية من أجل توحيد الرؤى والتوجهات لارساء أسس حماية فعلية للمرأة العاملة العربية وخاصة منها المهاجرة وتدعيم مكانتها اقتصادياً واجتماعياً ومحاربة مظاهر التمييز ضدها.

الأهداف

  • الوقوف على حجم وأسباب ظاهرة هجرة المرأة العربية داخل وخارج المنطقة العربية.
  • الوقوف على وضع المرأة العربية المهاجرة في أسواق العمل لدول الاستقبال.
  •  التعرف على الاطار القانوني المنظم لهجرة العمالة العربية وخاصة النسائية وكيفية تطويره وفقا للظروف والمستجدات.
  • مناقشة كيفية تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للاجئات ضحايا الحروب والنزاعات المسلحة في المنطقة العربية.
  •  دراسة آليات الادماج القانوني والاجتماعي والاقتصادي للمرأة العربية في بلدان المهجر.
  •  خلق شبكة تعاون اقليمية بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة النسائية بشكل خاص لتنظيم وحماية المرأة العاملة خلال عملية الهجرة.

المحاور الرئيسية

    • هجرة المرأة العربية العاملة : أسبابها وآثارها الاقتصادية والاجتماعية.
    • الدمج الاجتماعي للمرأة العربية المهاجرة : آلياتها وآثارها.
    • دور الاعلام في نشر الوعي بحقوق وواجبات المرأة العربية المهاجرة.
    • شروط وظروف عمل المرأة العربية في بلدان الاستقبال.
    • الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمرأة العربية العاملة خلال الحروب والنزاعات المسلحة في المنطقة العربية.
    • دور تشريعات العمل العربية في حماية حقوق العمال العرب المهاجرين خاصة النساء.
    • دور طرفي الانتاج ومنظمات المجتمع المدني في حماية حقوق أصحاب العمل والعمال العرب بالمهجر.
    • دور ادارات العمل في حماية حقوق العمال العرب المهاجرين خاصة النساء.
    • دور منظمة العمل العربية في حماية العمالة العربية المهاجرة والنساء على وجه الخصوص.