مقدمة
يأتي تنفيذ هذا الويبنار ضمن سلسلة الحلقات النقاشية المرئية التي تنظمها منظمة العمل العربية بهدف بناء القدرات العربية التقنية والإستراتيجية لمواجهة بعد التحديات التي فرضتها جائحة كوفيد19
المحاور الرئيسية
- وظائف إدارة الموارد البشرية – ماذا يمكن أن يطرأ من تغيير في ظل ظروف عدم التأكد؟
- استراتيحية تحليل الوظائف وتصميمها
- تحليل العرض الداخلي/الخارجي للموارد البشرية
- تغييرات الطلب على العمالة
- استراتيجية التوظيف والتعيين والاعداد لملء الشواغر التي تنشأ نتيجة التقاعد أو الاستقالة أو أسباب ترك الخدمة
- استراتيجية التدريب
- استراتيجية تقييم الأداء
- استراتيجية الرواتب والمكافآت