مقدمة

معايير العمل العربية تمثًّل العمود الفقري لأنشطة منظمة العمل العربية ، وتعتبر من أهم مرتكزات ووسائل عملها لبلوغ أهدافها ونشر رسالتها ، حيث تهدف معايير العمل العربية إلى بلوغ مستويات متماثلة في التشريعات العمالية والضمان الاجتماعي وكافة الحقوق الاساسية في مجال العمل ، ومن ثم تساهم في تحقيق التقارب التدريجي لتشريعات العمل العربية وصولا إلى توحيدها أو تقاربها ، وتكتسب معايير العمل العربية أهميتها من خلال  الحفاظ على حدود دنيا من الاحكام والحقوق لا ينبغي للتشريع أن يتجاهلها ، وبالتالي  فإن كل تراجع أو تباطؤ عن تعزيز النشاط المعياري للمنظمة واستكمال احكام المعايير لتكوّن ” موسوعة عـمل عـربية “ سوف يؤثر سلبا على مجمل حقوق ومكتسبات القوى العاملة العربية .

من هنا يأتي اهتمام المنظمة  بالتعاون الثنائي مع الجهات المعنية في مجال معايير العمل  ، والتي تعتبر ورشة العمل هذه إحدى حلقاته المتعلقة  بتدريب الكوادر العربية المختصة بمعايير العمل وتفعيل دورها وقدراتها في مجال متابعة اتفاقيات وتوصيات العمل العربية .

المحاور الرئيسية

    • معايير العمل العربية : أهدافها – خصائصها – مراحل إعدادها – وسائل متابعتها
    • الالتزامات المترتبة على الدول بشأن معايير العمل العربية
    • الصعوبات التي تحول دون التصديق على اتفاقيات العمل العربية وسبل تجاوزها
    • أساليب وتقنيات التفاوض الجماعي
    • المفاوضة الجماعية في معايير العمل العربية والدولية
    • دور أطراف الإنتاج في النهوض بالمفاوضة الجماعية.