مقدمة
تعتبر المفاوضة الجماعية جوهر الحوار الاجتماعي وأحد آلياته الفعالة لإدارة علاقات العمل وتجنب النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال وتحقيق العدالة الاجتماعية والسلم الاجتماعي والنهوض بالمؤسسة وتطويرها وتحديث تشريعات العمل لتكون أكثر دقة وأكثر مواكبة للتطور الاقتصادي والاجتماعي. كما تجسد المفاوضة الجماعية وتكرس مبادئ الحقوق الأساسية في العمل وتضمن تحقيق المساواة بين العمال، وفي إطار التعاون الدائم مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ارتأت منظمة العمل العربية عقد هذه الدورة التدريبية على ممارسة المفاوضة الجماعية ومناقشة مختلف الجوانب التي تتعلق بها، والخروج بنتائج تسهم في دعم وتعزيز علاقات العمل بين أطراف الإنتاج في مصر وتعزيز دور النقابات لممارسة المفاوضة الجماعية وفقا للأسس العلمية والعملية الصحيحة.
الأهداف
- بحث أسباب الصعوبات التي تعترض المفاوضة الجماعية وسبل حلها.
- التعرف على دور منظمات العمال في النهوض بالمفاوضة الجماعية وتعزيز حقوق العمال
- الوقوف على المستجدات العلمية والتطبيقية في مجال المفاوضة الجماعية.
- تعزيز دور النقابات في ادماج قضايا العاملات في المفاوضة الجماعية
- التعرف على كيفية تحقيق المساواة والحقوق في العمل باستعمال المفاوضة الجماعية
المحاور الرئيسية
- دور كل من: منظمة العمل العربية والاتحاد العام لنقابات عمال مصر في ترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية
- أساسيات ومبادئ العمل النقابي
- دور منظمات العمال في النهوض بالمفاوضة الجماعية
- مهارات المفاوض النقابي
- المفاوضة الجماعية القائمة على النوع الاجتماعي أداة لتعزيز المساواة
جمهورية مصر العربية