جمهورية مصر العربية مقدمة
تعتبر قضية تمكين المرأة العربية العاملة أحد التحديات المطروحة على الدول العربية في ظل المتغيرات الاقتصادية التي تمر بها بلدان المنطقة العربية ، ولعل تحدي بلوغ التنمية المستدامة يفرض انتهاج توجه شامل ومتكامل لا يمكن أن يتحقق سوى بمشاركة كافة القوى العاملة دون تمييز وهو ما يقتضي وضع خطط وسياسات مبنية على أساس النوع الاجتماعي، فعلى الرغم من تطور التشريعات العربية التي تعترف بمبدأ المساواة بين المرأة والرجل في التمتع بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والسياسية ، فإن الواقع يسجل فجوة واسعة بين الجنسين خاصة فيما يتصل بالمشاركة الاقتصادية ، وهو ما يعرقل عملية بلوغ التنمية الشاملة ويؤثر على القدرة التنافسية للبلدان العربية وعلى انتاجيتها .
الأهداف
- معرض منتجات الحرفيات وعرض لتجارب ناجحة في التسويق الالكتروني .
- مسابقة أفضل تسويق الكتروني لمشروع (شهادة تقدير من المنظمة )
- وضع اعلان على الصفحة الرسمية للمنظمة حول احتضان المنتدى لمعرض الحرفيات واعلان عن الفائزة بالجائزة .
المحاور الرئيسية
- دور معايير وتشريعات العمل العربية في توفير بيئة العمل اللائقة لتعزيز مشاركة المرأة في برامج التنمية .
- مشاركة المرأة العاملة في مراكز صنع القرار في منظمات الاعمال والعمال :سبيلاً لحماية حقوق المرأة العاملة وزيادة مشاركتها في اسواق العمل
- دور سياسات التوظيف في دعم مشاركة المرأة في القوى العاملة
- الاعلام التنموي المستجيب للنوع الاجتماعي حافزا لدعم المشاركة التنموية للمرأة العاملة
- الاقتصاد الاجتماعي والتضامني كبديل تنموي يحقق تكافؤ الفرص والمساواة : التعاونيات النسائية في المنطقة العربية
- إحصاءات سوق العمل المستجيبة للنوع الاجتماعي .