الدورة التدريبية حول تدريب الكوادر المعنية بمعايير العمل العربية
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية | 20 – 21 مايو 2017
تعقد الدورة التدريبية في الجزائر خلال الفترة من 20 – 21 مايو / آيار 2017 ( فندق سلطان )
- تفعيل الحوار بين منظمة العمل العربية والدول الاعضاء للوصول إلى فهم مشترك يجعل النشاط المعياري أكثر فاعلية وتأثيراً على تشريعات العمل العربية.
- الوقوف على الصعوبات التي تواجهها الجمهورية الجزائرية في التصديق على اتفاقيات العمل العربية .
- تطوير أداء المختصين بإعداد التقارير والردود المتعلقة باتفاقيات وتوصيات العمل العربية والتواصل مع لجنة الخبراء القانونيين بالمنظمة .
- تعزيز قدرات الكوادر المعنية بمعايير العمل لدى أطراف الإنتاج الثلاثة .
- معايير العمل العربية : أهدافها – خصائصها – الالتزامات المترتبة عليها .
- ملائمة التشريعات الوطنية لاتفاقيات العمل العربية المصادق عليها .
- الصعوبات التي تحول دون التصديق على اتفاقيات العمل العربية وسبل التغلب عليها .
- دور أطراف الإنتاج في تفعيل التصديق على اتفاقيات العمل العربية ومتابعة تنفيذها .
- دور معايير العمل في توفير الحماية الاجتماعية والحقوق الأساسية للعاملين.
- ورشة عمل حول تقارير المتابعة للاتفاقيات المصدقة وغير المصدقة .
المختصين بمعايير العمل في وزارة العمل و التشغيل والضمان الاجتماعي ، بالإضافة إلى ممثلين عن كل من أصحاب الأعمال ، والعمال في الجمهورية الجزائرية .
- تقييم مبدئي للسادة المتدربين .
- تقديم المادة التدريبية من قبل السادة الخبراء ومسئولي منظمة العمل العربية
- مناقشات جماعية .
- مجموعات عمل .
- تقييم نهائي للسادة المتدربين
- توزيع الشهادات .
- تفاصيل إنعقاد النشاط
تعقد الدورة التدريبية في الجزائر خلال الفترة من 20 – 21 مايو / آيار 2017 ( فندق سلطان )
- تقديم
- الأهداف
- تفعيل الحوار بين منظمة العمل العربية والدول الاعضاء للوصول إلى فهم مشترك يجعل النشاط المعياري أكثر فاعلية وتأثيراً على تشريعات العمل العربية.
- الوقوف على الصعوبات التي تواجهها الجمهورية الجزائرية في التصديق على اتفاقيات العمل العربية .
- تطوير أداء المختصين بإعداد التقارير والردود المتعلقة باتفاقيات وتوصيات العمل العربية والتواصل مع لجنة الخبراء القانونيين بالمنظمة .
- تعزيز قدرات الكوادر المعنية بمعايير العمل لدى أطراف الإنتاج الثلاثة .
- المحاور
- معايير العمل العربية : أهدافها – خصائصها – الالتزامات المترتبة عليها .
- ملائمة التشريعات الوطنية لاتفاقيات العمل العربية المصادق عليها .
- الصعوبات التي تحول دون التصديق على اتفاقيات العمل العربية وسبل التغلب عليها .
- دور أطراف الإنتاج في تفعيل التصديق على اتفاقيات العمل العربية ومتابعة تنفيذها .
- دور معايير العمل في توفير الحماية الاجتماعية والحقوق الأساسية للعاملين.
- ورشة عمل حول تقارير المتابعة للاتفاقيات المصدقة وغير المصدقة .
- الجهات المدعوة للمشاركة
المختصين بمعايير العمل في وزارة العمل و التشغيل والضمان الاجتماعي ، بالإضافة إلى ممثلين عن كل من أصحاب الأعمال ، والعمال في الجمهورية الجزائرية .
- أسلوب التنفيذ
- تقييم مبدئي للسادة المتدربين .
- تقديم المادة التدريبية من قبل السادة الخبراء ومسئولي منظمة العمل العربية
- مناقشات جماعية .
- مجموعات عمل .
- تقييم نهائي للسادة المتدربين
- توزيع الشهادات .