“المطيري” من الكويت: تمكين المرأة اقتصاديّاً أساسٌ لتحقيق المواءمة بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية

عقدت منظمة العمل العربية الدورة الرابعة والعشرين للجنة شؤون عمل المرأة العربية يوم الأحد 7 ديسمبر/كانون الأول 2025  في دولة الكويت، بدعوة من معالي الأستاذ فايز علي المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، وبحضور المهندس صباح عيد العقاب، رئيس الاتحاد العام لعمال الكويت، والسيدة بتلة محمد العجمي، مدير إدارة استراتيجيات وتطوير العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة، وبمشاركة عضوات اللجنة الممثِّلات لأطراف الإنتاج الثلاثة من الدول العربية، اللواتي تم انتخابهن في الدورة الحادية والخمسين لمؤتمر العمل العربي.

وخلال هذه الدورة، تم تشكيل الأمانة العامة للجنة شؤون عمل المرأة العربية لعامي (2026 – 2027)، بانتخاب الدكتورة سناء العصفور أمينةً عامة للجنة.

وفي الجلسة الافتتاحية ألقى معالي الأستاذ فايز علي المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، كلمة قال فيها:

“يشرّفني أن تُعقَد الدورة الرابعة والعشرون للجنة شؤون عمل المرأة العربية في بلدي الحبيب الكويت، التي طالما كانت رائدةً في دعم المرأة وتمكينها، وإتاحة الفرصة لها لتكون شريكاً كاملاً في بناء الوطن في كلّ القطاعات الإنتاجية”.

وهنّأ معاليه عضوات اللجنة على نيل ثقة المؤتمر العام في دورته الحادية والخمسين، وخصّ بالتهنئة الأخت الدكتورة سناء العصفور، الأمينة العامة للجنة، وباقي عضوات الأمانة العامة ممثلاتِ أطراف الإنتاج الثلاث، على اختيارهن من قبل عضوات اللجنة، مضيفاً: “هذه ثقة كبيرة، وأمانة أكبر، أسأل الله أن يوفقكن في حملها، وأن تكون مساهماتكن خلال السنتين القادمتين علامة فارقة في مسيرة هذه اللجنة”.

وتوقّف معاليه عند تجربة دولة الكويت في مجال تمكين المرأة، موضحاً: “الأرقام تتحدث عن نفسها؛ اليوم تمثّل المرأة الكويتية 58% من إجمالي القوى العاملة الوطنية، وترتفع مساهمتها في المناصب القيادية في الحكومة والقطاعين العام والخاص، كما تقود السيدات 41% من الشركات الناشئة”.

وثمّن المطيري اختيار عضوات اللجنة لموضوع: “تمكين المرأة في اقتصاديات الطاقة والتحوّل الأخضر”، مؤكداً أن الاقتصاد الأخضر بات هدفاً استراتيجياً للدول العربية، لأنه يستجيب لتحديات بيئية ومناخية، ويفتح في الوقت نفسه آفاقاً جديدة للنمو وتوفير فرص عمل نوعية أمام الشباب والشابات في الوظائف الخضراء. وأشار إلى أن الاستفادة الكاملة من هذه الفرص تظل مرتبطة بواقع مشاركة المرأة العربية في سوق العمل، مضيفاً: “بالرغم من التحسّن الملحوظ في مستويات تعليم الفتيات وتدريبهن، ما زالت مشاركة المرأة العربية في سوق العمل من أدنى المعدلات في العالم. أي أن تمكين المرأة اقتصاديّاً يعدّ أساساً لتحقيق المواءمة بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية”.

كما توجه “المطيري” بتحية تقدير للمرأة العاملة الفلسطينية والنساء العاملات في الدول العربية المتأثرة بالنزاعات، مؤكداً أنهنّ يتحملن أعباء النزوح واللجوء وفقدان المعيل، ويثبتن في كل مرة أن المرأة العربية تتحول، في أوقات الأزمات، إلى خط الدفاع الأول عن الأسرة والمجتمع. وأن هذه النماذج يجب أن تكون حاضرة في أذهاننا لتمنحنا العزيمة لبناء مستقبل أكثر إنصافاً وعدالة للمرأة العاملة العربية. وختم بالقول:

“أنا على ثقة بأنكنّ صوتُ المرأة العاملة العربية في هذه اللجنة، وقادراتٌ على صنع انطلاقة جديدة تضع تمكين المرأة في صميم سياسات التشغيل والتحوّل الأخضر”.

وفي كلمته الافتتاحية، أثنى المهندس صباح عيد العقاب على الدور الريادي الذي تؤديه المرأة العاملة العربية في مختلف الميادين، ومساهمتها الفاعلة في بناء الأوطان وتعزيز استقرار المجتمعات. وتقدّم بالشكر والتقدير لمنظمة العمل العربية، وعلى رأسها معالي الأستاذ فايز علي المطيري، لما يبذلونه من جهود مخلصة في خدمة قضايا العمل والعمال، مهنئاً الدكتورة سناء العصفور بانتخابها أمينةً عامة للجنة، ومتمنياً لها التوفيق في مهامها.

وأشاد “العقاب” بالدور المهم الذي تقوم به لجنة المرأة العاملة في الاتحاد العام لعمال الكويت، بوصفها نموذجاً للعمل النقابي المسؤول الهادف إلى تحقيق العدالة والمساواة، وتعزيز تمكين المرأة في مواقع القرار والمناصب القيادية التي باتت تشغلها بجدارة في مختلف وزارات وهيئات ومؤسسات الدولة، موجهاً الشكر في ختام كلمته لمستشار الاتحاد العام الأستاذ محمد العراده على جهوده المميزة في التنظيم والإعداد.

كما ألقت السيدة بتلة محمد العجمي كلمةً نيابة عن السيدة المهندسة رباب عبدالله العصيمي المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف أكدت فيها أن اجتماع لجنة شؤون عمل المرأة العربية يشكل منصةً مهمة لبحث قضايا المرأة العاملة في الدول العربية وتعزيز دورها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، في ظل المتغيرات السريعة في سوق العمل والتحديات التي تواجه النساء في مختلف القطاعات. وأشادت بالدور الريادي للمرأة الكويتية في مسيرة التنمية الوطنية، وما حققته من حضور في مواقع القيادة، انعكاساً لالتزام الدولة بتمكين المرأة ودعم مشاركتها.

وتطرقت العجمي إلى حرص الهيئة العامة للقوى العاملة على تكريس مبدأ المساواة وعدم التمييز كما ورد في قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010، والذي أكد المساواة بين الجنسين في الحقوق والواجبات، وحماية المرأة العاملة في مجالات الأمومة وساعات العمل وعدم جواز الفصل بسبب الحمل، مع ضمان تكافؤ الفرص. كما أشارت إلى جهود الهيئة في تعزيز دور المرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي، من خلال مبادرات تدريبية تستهدف الكوادر النسائية بالتعاون مع القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية.

وأكدت العجمي على التعاون المستمر والمثمر بين الهيئة العامة للقوى العاملة والاتحاد العام لعمال الكويت في دعم قضايا المرأة وتعزيز حقوقها، مثمنةً جهود منظمة العمل العربية بقيادة سعادة الأستاذ فايز علي المطيري في دعم قضايا المرأة العاملة العربية وتعزيز مكانتها في سوق العمل الإقليمي، متقدمة بالتهنئة إلى الدكتورة سناء العصفور على انتخابها أمينةً عامة للجنة.

من جهتها، رحبت الدكتورة سناء العصفور بعضوات لجنة شؤون عمل المرأة العربية على أرض دولة الكويت، متمنيةً لهن إقامة طيبة ومشاركة مثمرة، ومعربة عن اعتزازها بالثقة التي أولتها لها عضوات اللجنة، وقالت: “أسأل الله أن يوفقنا جميعاً لما فيه خير المرأة العربية، وأن نحقق خطوات ملموسة في دعم حضورها ومكانتها في سوق العمل وفي الحياة العامة”. كما أشارت إلى حجم التحديات التي تواجه المرأة العربية، مؤكدة على العزيمة والإرادة والقدرة على تجاوزها، من خلال العمل المشترك، وتبادل التجارب، وتعزيز دور المرأة في صنع القرار الاقتصادي والاجتماعي.  وتقدّمت العصفور بالشكر إلى منظمة العمل العربية، وعلى رأسها معالي الأستاذ فايز علي المطيري، على دعمه الدائم لقضايا المرأة العربية، وإلى المجلس التنفيذي للاتحاد العام لعمال الكويت برئاسة المهندس صباح عيد العقاب على دعمه اللامحدود للجنة المرأة العاملة، موجهةً الشكر كذلك للأستاذ محمد العراده على جهوده في الإعداد والتنظيم لهذا الاجتماع.

وبعد المصادقة على جدول الأعمال، ناقشت اللجنة عدداً من الموضوعات الهامة، أبرزها: “تمكين المرأة في اقتصاديات الطاقة والتحوّل الأخضر: من التحديات إلى القيادة المستدامة”، حيث قدّم كلٌّ من الدكتور الهواري بلحسن والدكتورة غادة الفايز عرضاً موسعاً حول الفرص والتحديات في هذا المجال، كما تم استعراض مشروع خطة عمل لجنة شؤون عمل المرأة العربية لعام 2026.