جمهورية مصر العربية مقدمة
تزداد قضية التشغيل صعوبة وتعقيدا نتيجة عدة عوامل ، فبرامج إعادة الهيكلة والإصلاح الاقتصادي في العديد من البلدان العربية، والتغييرات السياسة التى حدثت فى بعض البلدان العربية أدت بشكل مباشر إلى تقليص فرص التشغيل فضلاً عن زيادة الهجرة العائدة وتزايد خريجي التعليم وارتفاع معدلات النمو السكاني – الأمر الذى يتطلب وضع إستراتيجية عربية لتنفيذ السياسات والبرامج التى من شأنها أن تساعد فى رفع كفاءة الموارد البشرية العربية وإكسابها ميزة تنافسية عالية وقادرة على المنافسة العالمية. ونظرا لما للإرشاد والتوجيه المهنى من أهمية فى توعية الداخلين الجدد لسوق العمل وارتباطه الوثيق بعملية الموازنة بين العرض والطلب وتوجيه طالبى العمل وتوفير خدمات التشغيل عقدت منظمة العمل العربية الندوة القومية حول “الإرشاد والتوجيه المهنى ودوره فى تنمية التشغيل” خلال يومى 20 – 21 مايو / آيار 2014 بمدينة القاهرة – جمهورية مصر العربية.
الأهداف
- الوقوف على واقع الإرشاد والتوجيه المهنى فى الأقطار العربية (المشاكل والصعوبات التى تواجهها وإيجاد الحلول المناسبة للنهوض بمهامها وتطويرها وتنمية قدرات وأداء العاملين فيها).
- تعزيز دور الإرشاد والتوجيه المهنى فى البعد الاستراتيجي لسياسات التعليم وبرامج التدريب فى جميع مراحله ليستجيب أكثر لاحتياجات سوق العمل.
- التأكيد على أهمية تداول المعلومات والخبرات حول الأنشطة والسياسات التى تتم فى البلدان العربية من خلال عمليات التشاور المختلفة فى مجال الإرشاد والتوجيه المهنى وأفضل الممارسات والدروس المستفادة، حيث أن عمليات التشاور أثبتت فاعليتها من خلال العمل الجماعى لتبادل التجارب والخبرات.
- التعرف على دور الإرشاد والتوجيه المهنى فى إصلاح الاختلالات الهيكلية فى نظم أسواق العمل ، نتيجة تجدد خارطة المهن والمهارات وفق المعطيات والمعايير الجديدة التى تفرضها اقتصاديات السوق.
- التعرف على التنظيم القانوني واختصاصات مكاتب التشغيل وكيفية النهوض بها وتطويرها وفقاً للمستجدات الحديثة فى هذا الشأن.
- التباحث حول تنظيم أسواق العمل ومدى مساهمة الإرشاد والتوجيه المهى فى أحداث قدر من التوازن بين العرض والطلب.
- إبراز دور أطراف الإنتاج فى النهوض بالتشغيل وبصفة خاصة تشغيل الشباب من الجنسيين.
المحاور الرئيسية
- تطوير مكاتب التشغيل وأقسام الإرشاد والتوجيه المهنى ورفع كفاءة ادؤها وفقاً للمتغيرات العربية والدولية واحتياجات سوق العمل.
- دور وأهمية الإرشاد والتوجيه المهنى فى تشغيل الشباب ودعم المبادرين .
- أهمية التعاون والتنسيق بين مكاتب التشغيل والتوجيه المهنى ومختلف الجهات المعنية بتنمية وإعداد الموارد البشرية.
- متطلبات أساليب النهوض بتشغيل الشباب فى ضوء احتياجات سوق العمل .
- دور أصحاب الأعمال فى تفعيل وتنشيط خدمات التشغيل والتوجيه المهنى.
- التنظيم القانوني لمكاتب التشغيل العمومية والخاصة وتفعيل دورها فى توطين الوظائف وتيسير تنقل العمالة العربية.