سلطنة عُمان، فندق عمان انترناشونال مقدمة
من ابرز التحديات التى تواجه منطقتنا العربية وتوثر تأثيرا مباشرا على عملية التنمية هي الاستثمار الامثل للامكانات والطاقات البشرية الهائلة التى حبانا بها الله سواء كانت ذكورا او اناثا فنجد ان منطقتنا العربية من اعلى معدلات البطالة فى العالم حيث تصل نسبتها الى اكثر من 17% وترتكز معظمها بين الشباب حملة المؤهلات العليا حيث تقدر البطالة بين الشباب الى نحو 27.3% عام 2013 وهى نسبة اعلى بكثير من المعدل العالمى والمقدر 12% والامر الاكثر خطورة ان نسبة البطالة بين الاناث الى الذكور تقدر على التوالى بـ 29% :22% فتحقيق التنمية الشاملة رهن بأن تساهم المرأة بفعالية فى شتى مجالات التنمية وليس فقط بأعتبارها الشريك الاصيل فى النظام الاجتماعى والاقتصادى ونصف القوى البشرية المؤثرة فى بناءه ولكنها المسئولة ايضا عن النصف الاخر .
وتجدر الاشارة هنا الى ان درجة مشاركة المرأة فى سوق العمل تعتبر من اهم المؤشرات والمعايير المستخدمة لقياس مدى تقدم المجتمعات .
ومن هنا تبرز اهمية تأهيل واعداد المرأة لتسهيل ادماجها فى النشاط الاقتصادى والاجتماعى فلا يمكن تحقيق تنمية بشرية دون الحديث عن التدريب والتأهيل الذى يمثل محورا استراتيجيا كبيرا فى الدول المتقدمة اذ يعتبر الجسر والبوابة الرئيسية للدخول الى سوق العمل وتحسين الانتاجية وزيادة القدرة التنافسية والامر الذى يتطلب موائمة سياسات وبرامج التعليم والتدريب التقنى والمهنى مع متطلبات العصر والاختلالات الهيكلية السريعة التغيير بحيث تمكن الفرد من صقل مواهبه وامكانياته بصفة مستمرة .
عليه ادرجت منظمة العمل العربية هذة الندوة الهامة ضمن خطة عملها لعام 2015 لمناقشة قضيتن اساسيتن هما ادماج نصف المجتمع فى سوق العمل والتعرف على وضع المرأة فى منظومة التعليم والتدريب التقنى والمهنى فى الوطن العربى الذى يساهم بشكل فعال فى عملية التنمية وتلبية متطلباتها .
الأهداف
- تنفيذا لقرارات القمم الاقتصادية والتنموية والاجتماعية بشأن البرنامج المتكامل لدعم التشغيل والحد من البطالة والستة مشاريع المنبثقة عنه
- متابعة تنفيذ متطلبات العقد العربي للتشغيل (2010- 2020 ).
- التعرف على سياسات وبرامج التعليم والتدريب التقنى والمهنى الخاصة بالمرأة فى ضوء الاحتياجات الفعلية لسوق العمل العربى.
- التعرف على المشاكل والمعوقات التي تواجه تطوير منظومة التعليم والتدريب التقنى والمهنى.
- ايجاد الحلول التى تساعد صانعى السياسات لتطوير هذه المنظومة.
- تنمية قدرات المرأة العربية لادماجها فى سوق العمل .
- تعزيز ثقافة العمل الحر وتنمية روح المبادرة لدى المرأة العربية .
- التعرف على تأثير المتغيرات العربية والدولية على دمج المرأة فى سوق العمل .
- التعرف على مساهمة منظومة التعليم والتدريب التقنى والمهنى فى دعم وتطوير الصناعات الصغيرة والمتوسطة فى الوطن العربى.
- تبادل الخبرات والتجارب القطرية فيما بين المعنيين والمتخصصين فى مجال عمل الندوة.
المحاور الرئيسية
- تنمية ثقافة العمل الحر والمبادرة لدى المرأة العربية كصاحبة عمل .
- المشروعات الصغرى والصغيرة والمتوسطة أداه متميزة للحد من بطالة الاناث .
- التمكين الاقتصادى للمرأة الواقع والافاق .
- منظومة التعليم والتدريب التقنى والمهنى ودورها فى تسهيل ادماج المرأة فى سوق العمل
- الأنماط الجديدة للعمل ودورها فى تعزيز القدرات التنافسية للمرأة فى البلدان العربية .
- المعايير والتشريعات والمواثيق العربية ودورها فى تنمية مهارات المرأة العربية .
- تاثير قضايا النوع الاجتماعى على تنمية قدرات ومهارات المرأة العربية .