المملكة العربية السعودية، فندق (الدار البيضاء) مقدمة
أن توفير فرص عمل جديدة والحد من البطالة، يعد من أهم التحديات التي تواجه معظم الدول العربية، خاصة بين فئات الشباب والإناث والمتعلمين، حيث أن خطورة البطالة لا تقتصر على الانعكاسات السلبية على اقتصادات الدول العربية فحسب، بل أن لها أبعاداً أخرى تتعلق بالأمن والاستقرار الاجتماعي. ويقدر بأن أكثر من نصف الشباب في الدول العربية ككل هم إما عاطلون عن العمل أو خارج المنظومة التعليمية، وهو ما يدل على أن نسبة البطالة كانت ستفوق بكثير المعدل المشار إليه أعلاه لو تم احتساب الذين فضلوا البقاء خارج قوة العمل نظراً لقلة فرص التوظيف.
الأهداف
- التعرف على ابعاد تشغيل الشباب وتحديث المعرفة بهذه الابعاد على المستوى الدولي والعربي.
- دراسة التجارب العربية والدولية لدعم تشغيل الشباب من خطط وبرامج عملية.
- أهمية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية في اكساب الدول العربية الميزة التنافسية.
- تعزيز الثقافة الابتكارية وتمويل البحث والتطوير، وتشجيع ودعم الحصول على التكنولوجيا وبناء القدرات.
- تحليل الروابط بين بطالة الشباب والجوانب الديموغرافية والتعليمية ومعلومات سوق العمل والهجرة.
- دراسة عن مستقبل العمل في الدول العربية والمهارات المطلوبة لذلك.
- تبادل التجارب والخبرات بين المشاركين في الندوة.
المحاور الرئيسية
- رؤية منظمة العمل العربية حول تشغيل الشباب.
- واقع وآفاق أسواق العمل في الدول العربية.
- ريادة الأعمال وترسيخ ثقافة العمل الحر للحد من بطالة الشباب.
- مستقبل الذكاء الاصطناعي في خدمة عمليات التدريب والتشغيل.
- أهمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودورها في بناء الاقتصاد الوطني على طريق تحقيق التنمية المستدامة.
- رؤية استراتيجية عربية في مجال التنمية البشرية لمواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية بالبلدان العربية.
- عرض تجارب قطرية في مجال تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة