الجمهورية التونسية، جولدن توليب المشتل مقدمة
استجابة للاحتياجات الحالية لأطراف الانتاج الثلاثة في الجمهورية التونسية حيث تشهد تونس جولة جديدة من المفاوضات لمراجعة عقود العمل الجماعية ، عقدت منظمة العمل العربية ( ادارة الحماية الاجتماعية وعلاقات العمل ، المعهد العربي للثقافة العمالية وبحوث العمل بالجزائر ، المركز العربي لادارة العمل والتشغيل بتونس ) دورة تدريبية مكثفة لصالح أطراف الإنتاج الثلاثة في الجمهورية التونسية حول ” تقنيات وأساليب المفاوضة الجماعية” خلال الفترة من 26 – 27 أكتوبر / تشرين الأول 2017 ( فندق جولدن تيوليب المشتل ).
بهدف الوقوف على واقع التفاوض الجماعي في تونس وبصفة خاصة المكاسب والتحديات . ومناقشة كيفية تعزيز دور كل من إدارة العمل والمنظمات المهنية لأصحاب العمل والعمال في النهوض بالمفاوضة الجماعية .وكذلك تطوير مهارات وقدرات المشاركين من أطراف العمل الثلاثة في مجال التفاوض الجماعي وخاصة في ما يتعلق بأساليب وتقنيات التفاوض الجماعي .
الأهداف
- الوقوف على واقع التفاوض الجماعي في تونس وبصفة خاصة المكاسب والتحديات .
- تعزيز دور كل من إدارة العمل والمنظمات المهنية لأصحاب العمل والعمّال في النهوض بالمفاوضة الجماعية .
- الاستفادة من معايير العمل العربية والدولية ومن التجارب العربية والدولية في مجال التفاوض الجماعي .
- الاطلاع على التوجهات الحديثة في مجال المفاوضة الجماعية من خلال التجارب الناجحة لبعض الدول في هذا المجال .
- تطوير مهارات وقدرات المشاركين من أطراف العمل الثلاثة في مجال التفاوض الجماعي وخاصة في ما يتعلق بأساليب وتقنيات التفاوض الجماعي .
المحاور الرئيسية
- التجربة التونسية في مجال المفاوضة الجماعية : المكتسبات والتحديات
- دور إدارة العمل في النهوض بالمفاوضة الجماعية
- دور منظمات أصحاب العمل في النهوض بالمفاوضة الجماعية
- دور منظمات العمّال في النهوض بالمفاوضة الجماعية
- التوجهات الحديثة في مجال المفاوضة الجماعية من خلال تجارب بعض الدول
- أساليب وتقنيات التفاوض الجماعي .
- كما يتضمّن برنامج الدورة التدريبية ورشة عمــل حول ” أساليـب وتقنيات التفــاوض الجماعي ” ( تسيير مفاوضات بين المشاركين ).