دورة تدريبية حول إدارة التغيير والعمل الجماعي للجان العمالية

مقدمة

المحاور الرئيسية

• التعرف على ما هي إدارة التغيير واهميتها وكيفية عملها للجان العمالية.
• تحديد مراحل ومستويات عمل إدارة التغيير للجان العمالية.
• تعزيز التدابير الرامية إلى تأمين والحفاظ على حقوق العمال في ظل إدارة التغيير.
• تدريب أعضاء اللجان العمالية على كيفية تكوين فريق العمل والتعرف على افضل ممارسات إدارة التغيير.
• بناء ثقافة تنظيمية داعمة للتغيير والعمل الجماعي للجان العمالية.
• إكساب أعضاء اللجان العمالية القدرة على إدارة وطرق تقييم الفريق.
• التعرف على مشكلات التفكير الجماعي وكيفية التغلب عليها.