العمل العربية تختبر دليلاً تدريبياً في ورشة عمل تفاعلية

اعتمدت منظمة العمل العربية أسلوباً تفاعلياً جديداً في اختبار مسودة الدليل التدريبي “تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في الأنماط الجديدة للعمل” لتقييم مدى فاعليته وتلبيته لاحتياجات الدول العربية؛ من خلال تنظيم ورشة عمل تفاعلية باستخدام تطبيق ZOOM على مدى يومي 22 -23 نوفمبر 2020 في تمام الساعة 11 صباحاً بتوقيت القاهرة، ولمدة ساعتين ونصف، بحضور 37 مشاركاً يومياً ممثلين عن إدارات تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية من 15 دولة عربية (البحرين، تونس، الجزائر، جيبوتي، السعودية، السودان، العراق، فلسطين، الكويت، لبنان، ليبيا، مصر، المغرب، موريتانيا، اليمن) وفريق العمل المعني في منظمة العمل العربية، لمناقشة نماذج الجلسات التدريبية المختارة من القسم التطبيقي في الدليل قيد الاختبار.

استعرض السادة الخبراء المشاركون في إعداد الدليل على التوالي: (الدكتور نيازي مصطفى والسيدة حياة بن اسماعيل والأستاذ الدكتور جهاد أبو العطا) على مدى يومي عمل محاور ورشة العمل من خلال مداخلات وعروض تقديمية، مستخدمين أسلوب العصف الذهني للسادة المشاركين، تمت ضمنها الإجابة على عدد من الأسئلة موضوع النقاش، وتفاعل الحضور بشكل إيجابي مع المواضيع المطروحة:

” الامتثال القانوني لأنماط العمل الجديدة وفق معايير العمل العربية والدولية، وصعوبات التفتيش في الأنماط الجديدة للعمل، ومناقشة نموذج زيارة ميدانية لمنشأة تستخدم أحد أنماط العمل الجديدة”

كما قدم السادة المشاركون بعضاً من تجارب دولهم في مجال تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية خلال مداخلاتهم، وعرض السادة ممثلو وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل، من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عرضاً تقديمياً مميزاً حول تجربتهم في مجال التفتيش الذكي، والتقييم الذاتي، وامتثال المنشآت خلال جائحة كورونا، استجابة لطلب المشاركين ورغبتهم في الاطلاع على التجارب العربية الرائدة.

هذا وقد خصصت ساعة كاملة في نهاية اليوم الثاني لمناقشة ملاحظات المشاركين العامة حول المحاور المدرجة في مسودة الدليل التدريبي؛ بغرض إغناء الدليل بالأفكار وإثرائه بالآراء؛ للتوصل إلى نسخة نهائية تلبي احتياجات الدول العربية الأعضاء في مجال تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في إطار الأنماط الجديدة للعمل.