ندوة قومية حول “أثر تنمية الموارد البشرية العربية على طريق تحقيق اهداف التنمية المستدامة “

عمان، المملكة الاردنية الهاشمية | 13 – 14 اكتوبر 2019

تقديم

شهد العالم خلال العقود الأخيرة ولا يزال عدد من المتغيرات الأساسية والتي طالت جميع مناحي الحياة ومنها المنشآت الاقتصادية والاجتماعية بل وحتى السياسية في دول العالم كافة ومنها الدول العربية بطبيعة الحال. وفى خضم هذه التغيرات بدأ الاهتمام بالموارد البشرية يتزايد في جميع المنظمات والمؤسسات المعاصرة وشاع استخدام مفاهيم الإدارة الاستراتيجية وغيرها من المفاهيم الهادفة الى تحقيق نتائج واهداف معلومة او محددة باستخدام أمثل للموارد البشرية والمادية والفنية. وبذلك يمكننا ان نستخلص مدى أهمية هذا العنصر في العملية الإنتاجية. اذ لا يمكن لأي جهة ان تستغنى عن السعي لتنمية هذا العنصر الحيوي في المنشأة رغم وجود الأدوات الحديثة والتكنولوجيا المتطورة حيث يمثل أحد اهم عناصر الاقتصاد الأربعة بعد الأرض ورأس المال والإدارة (التنظيم الإنتاجي). ومن هنا تأتى أهمية الاستفادة من اهداف التنمية المستدامة 2030 التي تعبر عن اهداف المجتمع الدولي الذي اعتمدها بإجماع ممثليه في الأمم المتحدة وهو ما يشكل تحولا نحو رؤية شاملة ومتكاملة للتنمية المستدامة الشاملة للجميع والتي تتطلب تعاونا متزايدا للعمل لتنمية الموارد البشرية الركيزة الأساسية لتحقيق الأهداف السبعة عشر للتنمية المستدامة وغاياتها ال 169.

المحاور

  • تنمية الموارد البشرية: الواقع والمفاهيم
  • التدريب المستمر كعامل أساسي لتنمية الموارد البشرية.
  • تنمية الموارد البشرية وأهميتها في رفع مستوى الإنتاجية.
  • دور تنمية الموارد البشرية في الارتقاء بالميزة التنافسية.
  • اقتصاد المعرفة ودوره في النمو الاقتصادي.
  • رؤية عربية شاملة في مجال التنمية البشرية بين الواقع والمأمول.

الأهداف

  • التعرف على تأثير تنمية الموارد البشرية على منظومة الإنتاج العربية.
  • تعزيز قدرة المنتجات العربية على مواكبة التقدم والتطور التكنولوجي.
  • اهمية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية في اكساب الدول الميزة التنافسية.
  • التركيز على اقتصاد المعرفة باعتباره المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي.
  • تحقيق التوازن في سوق القوى العاملة بهدف التوصل إلى الاستخدام الأمثل لقوة العمل لتوفير أكبر قدر من فرص العمل.
  • مكافحة الأمية ونشر الثقافة العمالية بهدف النهوض بمستوى الموارد البشرية وتنميتها.

اسلوب التنفيذ

يتم تنفيذ الندوة من خلال تكليف عدد من الخبراء العرب المختصين وخبراء المنظمة بإعداد أوراق عمل رئيسية في مجال عمل الندوة فضلا عن عرض اوراق عمل من قبل المشاركين لمن يرغب وايضاً عرض لبعض التجارب ادولية والاقليمية إن وجدت.

الهدف

الجهات المشاركة

  • يشارك في اعمال هذه الندوة ممثلين عن أطراف الإنتاج في الوطن العربي فضلا عن مجموعة من الخبراء العرب المتخصصين في مجال عمل الندوة.

عنوان المراسلات

تتولى الجهات المشاركة إستخراج تأشيرة الدخول لمرشحها من السفارة الأردنية في بلد المشارك على أن يتم موافاتنا باسم المشارك قبل يوم 10/10/2019. وتتولى المنظمة تغطية نفقات مشارك واحد عن الإقامة للمبيت فقط لثلاثة ليالي كحد أقصى ولا تتحمل المنظمة أي مصاريف أخرى.

منظمة العمل العربية (إدارة التنمية البشرية والتشغيل)

البريد الالكتروني : alo@alolabor.org
هاتــــف : 731 / 721 / 33362719-00202
فاكس : 37484902 – 00202

المنســق : السيد / محمد شريف – مستشار السيد المدير العام.
البريد الإلكتروني – m.sherif@alolabor.org
هاتف : 00201001618459

للتواصل مع فنــدق موفمبيــك – هوليداى إن سابقاً

السيد / نور الدين أبو شاويش – مساعد مدير المبيعات
هاتف : 0962795958253

مواضيع ذات الصلة