المطيري من الشارقة: “لابد من خلق شراكة حقيقية بين المؤسسات التعليمية ومؤسسات القطاع الخاص”
تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي – ولي العهد ونائب حاكم الشارقة ، ينعقد المؤتمر الخامس للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي تحت عنوان “رأس المال البشري الخليجي … ثروة واعدة ” في الشارقة خلال الفترة من ( 15– 16 أكتوبر/ تشرين الأول 2017). وبناءً على الدعوة الموجهة من غرفة تجارة وصناعة الشارقة، واتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي واتحاد غرف التجارة والصناعة بدولة الإمارات العربية المتحدة ، شارك سعادة الأستاذ / فايز علي المطيري – المدير العام لمنظمة العمل العربية في أعمال هذا المؤتمر، وألقى كلمة في الجلسة الافتتاحية 
استهلها بتقديم الشكر إلى دولة الامارات العربية المتحدة، وخص بالذكر صاحب السمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي ولي العهد ونائب حاكم الشارقة؛ لتكرمه برعاية أعمال المؤتمر،واتحاد غرف التجارة والصناعة بدولة الإمارات العربية المتحدة، واتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي مقدراً أهمية هذا المؤتمر، الذي يبحث في سبل استثمار رأس المال البشري “الثروة الواعدة” وتطوير أدائه الوظيفي وفق متطلبات سوق العمل الخليجي، والذي يعد أحد اهتمامات منظمة العمل العربية في ظل التحولات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية التي تشهدها المنطقة العربية، مشيراً إلى موضوع التدريب المهني كأحد الركائز الأساسية للتنمية المستدامة 2030 ،عنوان تقرير المدير العام الذي قدم في الدورة 44 لمؤتمر العمل العربي حيث تم طرحه كأحد الحلول لجسر الفجوة بين مخرجاتِ التعليم ومتطلبات سوق العمل، منوهاً إلى تركيز أنشطة المنظمة للسنوات القادمة على برامج التأهيل والتدريب المهني خدمة لأطراف الانتاج في الدول العربية. مستكملاً كلمته: “وهنا أجد أنه لا بد من بذل المزيد من الجهود لتطوير مناهج التعليم والتدريب لتواكب متطلبات أسواق العمل وأنماط التشغيل الحديثة من خلال خلق شراكة حقيقية بين المؤسسات التعليمية ومؤسسات القطاع الخاص، والتركيز على المهن المرتبطة بالاقتصاد المعرفي وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات”، كما أشار سعادته إلى ضرورة تشجيع جيل الشباب على العمل الحر ودعم مشاريع ريادة الأعمال،وتفعيل روح المبادرة والإبداع والابتكار، ونشر هذه الثقافة في المجتمع لتساهم الأسرة الخليجية بدورها في تشجيع أبنائها وبناتهاعلى الانخراط في العملية التنموية.
هذا ويناقش المؤتمر في دورته الخامسة موضوعات هامة، وقضايا عدة تهم شريحة واسعة من أبناء دول مجلس التعاون الخليجي، يأتي في مقدمتها، السعادة والأمان الوظيفي ومستقبل التوطين ، ومشاريع المرأة وفرص عملها ، كما يستعرض واقع ومستقبل رأس المال البشري الخليجي ، وريادة الأعمال والاستثمارالحر للشباب ودورالاعلام ووسائل التواصل الاجتماعي في التنمية البشرية .
شهدت فعاليات المؤتمر الخامس للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجى مشاركة واسعة ورفيعة المستوى من كبار المسؤولين والشخصيات الرسمية وممثلي قطاع الأعمال الخاص ومنشآته إضافة إلى ممثلي الهيئات والأجهزة والخبراء والمختصين في شؤون الموارد البشرية وسوق العمل خليجياً وإقليمياً ودولياً .