بمشاركة خمسة عشر دولة عربية.. ورشة عمل حول ادارة الجودة الشاملة

الوقائع الاخبارية : افتتح امين عام وزارة العمل حماده ابو نجمة فعاليات ورشة العمل التدريبية بعنوان “ادارة الجودة الشاملة” اليوم بمشاركة خمسة عشر دولة عربية والتي نظمتها منظمة العمل العربية بالتعاون مع وزارة العمل الاردنية.

المصدر : 2012-06-26

التاريخ : وكالة الوقائع الإخبارية

رابط مصدر الخبر :

http://www.alwakaai.com/more.php?newsid=9236&;catid=1

وتهدف الورشة التي تعقد على مدار يومين الى تعريف المشاركين بالمواصفات القياسية لضمان الجودة في مؤسسات التدريب, والاستخدام الامثل لادارة الجودة لتحسين مخرجات التدريب, والوقوف على أنظمة التدريب في معاهد ومراكز التدريب العربية والتي تعمل طبقا للمعايير والمقاييس الدولية للجودة.

وقال امين عام وزارة العمل لدى افتتاح الورشة نيابة عن وزير العمل الدكتور عاطف عضيبات ان هذه الدورة التدريبية تحضى باهتمام كبير لضمان ادارة فاعلة للمؤسسات الحيوية المزودة لاسواق العمل المحلية والاقليمية بالايدي العاملة المدربة والمؤهلة.

وبين الامين العام ضرورة ان يتم ضبط جودة مخرجات مؤسسات التدريب والتعليم المهني في الدول العربية على معايير اعتماد وضبط جودة تتوائم مع المعايير المعمول بها دوليا لتنمية الموارد البشرية كجزء من الاصلاحات الشاملة بالاضاقة الى تطوير منظومة التعليم والتدريب لتأهيل واعداد العمالة وتمكينها من اكتساب المهارات والكفاءات المطلوبة لتلبية احتياجات المنشآات الانتاجية على الصعيد المحلي والعربي والدولي.

وأكد ابو نجمه على ان وزارة العمل الاردنية ممثلة بمؤسساتها المختلفة تضع خبراتها وامكاناتها لكافة الاشقاء العرب للمساهمة في تطوير وضبط جودة منظومة التدريب والتعليم المهني والتقني بمراحلها المختلفة لتحسين واستدامة تنمية الموارد البشرية في جميع الدول العربية.

وفي كلمة القاها ممثل منظمة العمل العربية محمد شريف الذي اثنى بها على اهمية عقد هذه الورشة التدريبة في الاردن لم يتمتع به من خبرات وامكانات فنية وبشرية متقدمة في مجال التدريب التقني والمهني واعداد القوى العاملة الكفؤة والمدربة.

واضاف شريف ان هذه الدورة التدريبية الخاصة بالجودة الشاملة تنبع من الاهتمام العالمي بالجودة الشاملة والاصلاح والتنمية مما يتطلب التركيز على جودة التدريب والتعليم الفني والمهني لتحسين التوظيف والتوفيق بين العرض والطلب.

وتناول مدير مركز الاعتماد وضبط الجودة المهندس محمد خير ارشيد في ورقة عمل حول العلاقة بين معايير الاعتماد وضبط الجودة لمؤسسات التدريب وأثرها على تحسين جودة مخرجات العملية التدريبية من خلال معايير محددة من بنية تحتية, كوادر وبرنامج تدريبية, هيكل تنظيمي, خطة دراسية, وسائل تدريبية وتعليمية, وتجهيزات رئيسية.

واضاف ارشيد ان فوائد الاعتمادية وضبط الجودة ذات اهمية قصوى لضمان استمرارية وثبات جودة التدريب في المؤسسات التدريبية, تقليل وخفض الهدر مما يؤدي الى تقليل كلفة التدريب, زيادة الكفاءة لجميع العاملين والمزودين للتدريب, ورفع مستوى الوعى لدى متلقي التدريب.

وحول جودة التدريب والتعليم المهني والتقني في الدول العربية قال الخبير العربي في مجال تنمية الموارد البشرية المهندس احمد مصطفى ان الاهتمام بدأ باصلاح انظمة التعليم ومنها التدريب والتعليم المهني والتقني في الدول العربية ويستهدف الاصلاح على مستوى الاهداف والسياسات لجعل التدريب والتعليم المهني اكثر جاذبية واستجابة لمتغيرات سوق العمل.