المطيري: نسعى إلى دعم أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية لإيجاد منظومة فعالة ومتكاملة لتفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية

عقدت منظمة العمل العربية (إدارة الحماية الاجتماعية بالتعاون مع المعهد العربي للصحة والسلامة المهنية والمركز العربي لإدارات العمل والتشغيل) الدورة التدريبية الأولى حول “تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في الأنماط الجديدة للعمل“ باستخدام تطبيق ZOOM على مدى يومي 23 -24/ يونيو- حزيران/ 2021 في تمام الساعة 11 صباحاً بتوقيت القاهرة، ولمدة ثلاث ساعات يومياً، بحضور 72 مشاركاً ممثلين عن إدارات تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية ومنظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية من 20 دولة عربية (الأردن، الإمارات، البحرين، تونس، الجزائر، جيبوتي،سلطنة عمان، السعودية، سورية، السودان، الصومال، العراق، فلسطين، قطر، الكويت، لبنان، مصر، المغرب، موريتانيا، اليمن) وفريق العمل المعني في منظمة العمل العربية، افتتحت أعمال الدورة التدريبية بإلقاء كلمة معالي الأستاذ فايزعلي المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، حيث أشار إلى أن التطورات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية وآخرها الصحية، كرست أنماط جديدة للعمل وتقنيات مستجدة، أوجدت علاقات عمل غير تقليدية، وتسببت في تغير طبيعة المهن واعتماد أشكال من عقود العمل غير المعيارية، وفرضت مخاطر مهنية جديدة وناشئة زادت من تعقيد مهام مفتشي العمل والصحة والسلامة المهنية. ونوه إلى أن هذه الأنماط وخاصة الرقمية منها قد تميزت بصفات مشتركة أهمها غياب الأمن الوظيفي وصعوبة وصول العمال إلى منظومة الحماية الاجتماعية، وزيادة التفاوت في الأجور وشروط وظروف العمل، مشيراً إلى أن تنظيم الوظائف الرقمية يمكن أن يوفر فرص عمل واعدة، إن استطعنا التغلب على التحديات التي تواجه العمال في هذه الوظائف غير التقليدية، والذين يمثلون شريحة سريعة النمو نسبيًا من القوى العاملة في المنطقة العربية. وهذا يستدعي التحرك السريع لإيجاد آليات حديثة ومتطورة لتفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية بهدف الحد من آثارها السلبية على الطبقة العاملة. كما أكد سعي منظمة العمل العربية من خلال إصدار الدليل التدريبي “تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية في إطار الأنماط الجديدة للعمل” في 2020 وعقد الدورات التدريبية التطبيقية ذات الصلة إلى تطوير أداء فرق التفتيش في الدول العربية، ورفع كفاءاتها وتأهيل المفتشين الجدد، وتمكينهم من التعامل مع الأنماط الجديدة للعمل؛ بغرض دعم أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية لإيجاد منظومة فعالة ومتكاملة لتفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية باعتبارها أساساً وضماناً للتنفيذ العادل للأحكام الواردة في معايير العمل العربية،

 هذا وقد تضمنت الدورة التدريبية أربع جلسات عمل تفاعلية، استعرض فيها السادة الخبراء: (السيدة حياة بن اسماعيل رئيسة الهيئة العامة لتفقد الشغل ونزاعات العمل وزارة الشؤون الاجتماعية- الجمهورية التونسية والأستاذ الدكتور جهاد أبو العطا أستاذ الطب المهني والبيئي كلية الطب القصر العيني- جمهورية مصر العربية) من خلال النقاش التفاعلي والتمرينات التطبيقية والمداخلات والعروض التقديمية، باستخدام أسلوب العصف الذهني للسادة المشاركين، وتمت الإجابة على عدد من الأسئلة موضوع النقاش، وتفاعل الحضور بشكل إيجابي مع المواضيع المطروحة: ” وسائل وآليات تفتيش العمل، والتحديات والصعوبات التي تواجه مفتشي العمل في الأنماط الجديدة، والتوجه نحو الإعداد لاستراتيجية وطنية تتلائم مع الأنماط الجديدة للعمل ومناقشة مميزات وسلبيات أنماط العمل الجديدة، والمخاطر المهنية التي يتعرض لها العاملون بها مع ذكر أمثلة وتقييم وتحليل مخاطر الصحة والسلامة المهنية وسبل إدارة المخاطر والتحكم بها” كما تم عرض أفلام توعوية قصيرة بين الجلسات تسلط الضوء على مخاطر بيئة العمل وخاصة في الأنماط الجديدة للعمل.