الندوة الافروأسيوية حول ” تحسين إدارة الهجرة من أجل العمل والتنمية “
المملكة المغربية. ، 17 إلى 19 ديسمبر / كانون الاول 2018
تعقد الندوة بمدينة الرباط – المملكة المغربية. في الفترة من 17 إلى 19 ديسمبر / كانون الاول 2018
بالتعاون مع منظمة العمل الدولية (مكتب الجزائر ومركز تدريب تورينو)، ووزارة الشغل والإدماج المهني بالمملكة المغربية
وتسعى الجهات المنظمة للندوة الى جعلها فاعلية نشطة لتبادل الخبرات والمعلومات والممارسات الفضلى التي تسهم في تعزيز وتنشيط القدرات الحالية لمختلف الجهات ذات العلاقة بالهجرة لا سيما بين بلدان الجنوب من خلال الأهداف الرئيسية التالية:
- تكريس مخرجات النشاط المنظم بشراكة مع الاتحاد الأفريقي كجزء من برنامجه المشترك حول هجرة اليد العاملة.
- العمل على خلق فضاء دائم لتبادل الممارسات الجيدة والمعلومات وتحليل الاحتياجات لدعم القدرات المؤسساتية بشأن تدبير هجرة اليد العاملة وحماية العمال المهاجرين.
- ومن بين الأهداف المحددة للنشاط:
- تشخيص التحديات الخاصة لتدبير الهجرة من قبل الحكومات في جميع مراحل الهجرة.
- تحديد الاحتياجات في مجال تقوية القدرات المؤسساتية.
- تحديد فرص التدريب والتكوين والآليات والأدوات الخاصة لبناء القدرات.
- متابعة تيارات الهجرة والتعرف على الأنماط والاتجاهات الجديدة التي طرأت عليها على المستويين العربي والافريقي.
- دعم التواصل وتجديد الحوار بين كافة الأطراف ذات العلاقة في دول الإرسال والاستقبال ودول العبور كآلية فعالة لإدارة جيدة لتيارات الهجرة وتعزيز وتعظيم فوائدها لكافة الأطراف.
- خلق مناخ دائم للتشاور وتبادل الخبرات بين بلدان الإرسال والاستقبال والعبور يروم اقتسام الممارسات الفضلى في مجال تدبير هجرة اليد العاملة وجرد الحاجيات على مستوى الدعم والتكوين بين الدول.
- دراسة الآليات العملية لتيسير الهجرة والتنقل في إطار تنفيذ قرارات القمم الاقتصادية والاجتماعية والتنموية بما في ذلك الاتفاقيات الثنائية والجماعية المبرمة والمعنية بتنقل الايدي العاملة؛ وإبرام اتفاقيات جديدة تستجيب لاحتياجات وأهداف دول الاستقبال والإرسال معاً ، بما في ذلك الدول حديثة الاستقبال للهجرة.
- المتابعة والمساهمة بإيجابية في الجهود الدولية لتحسين ظروف الهجرة وتطوير استثمار عوائدها لصالح التنمية المستدامة .
- حكامة الهجرة من أجل العمل وحماية حقوق العمال المهاجرين من خلال تقديم التجارب العملية لتحسين شروط حماية المهاجرين على المستويات الوطنية وكذا بالنسبة للتوظيف بالخارج.
- سبل إدماج ما بعد الهجرة في السياسات الوطنية بما فيها التشغيل والتكوين والمنظومات المعلوماتية لسوق الشغل وتعزيز الكفاءات.
- التفكير بشأن خلق مناخ دائم للتكوين وتبادل الممارسات الفضلى في إفريقيا والدول العربية
- الشروع في تنفيذ وحدة تدريبية نموذجية لفائدة المشاركين في مجال تدبير هجرة اليد العاملة.
وستتمحور الندوة حول ثلاثة مواضيع رئيسية :
1-تجارب عملية لتحسين ظروف الحماية الوطنية والتوظيف الدولي للعمال المهاجرين المحليين والأجانب في بلدان منطقة أفريقيا والدول العربية.
2-شروط الإدماج الفعال للهجرة من أجل العمل في السياسات العمومية الناجعة ذات الصلة (التشغيل، التكوين ونظم معلومات سوق العمل، وتنمية المهارات، ….)) وإعادة الإدماج الاجتماعي والمهني لفائدة المهاجرين العائدين.
3-التفكير المعمق حول خلق فضاء للتبادل الدائم للممارسات الفضلى وتقوية القدرات المؤسساتية في مجال حكامة الهجرة من أجل العمل وحماية العمال المهاجرين بين دول الجنوب في عالم الشغل في أفريقيا والدول العربية.
– وزارة الشغل والإدماج المهني بالمغرب.
– منظمة العمل العربية.
– مكتب العمل الدولي (المكتب الإقليمي في الجزائر + مركز تدريب تورينو).
– ممثلي المؤسسات الحكومية والرسمية في الدول العربية من أطراف الإنتاج المسؤولين عن الهجرة والتنقل .
– ممثلي عدد من المنظمات العربية والِإقليمية والدولية ذات الصلة.
– عدد من الخبراء المتخصصين في مجال محاور الندوة .
– ممثلون عن دول افريقيا جنوب الصحراء وعن المغرب الكبير
- تقديم
- الأهداف
وتسعى الجهات المنظمة للندوة الى جعلها فاعلية نشطة لتبادل الخبرات والمعلومات والممارسات الفضلى التي تسهم في تعزيز وتنشيط القدرات الحالية لمختلف الجهات ذات العلاقة بالهجرة لا سيما بين بلدان الجنوب من خلال الأهداف الرئيسية التالية:
- تكريس مخرجات النشاط المنظم بشراكة مع الاتحاد الأفريقي كجزء من برنامجه المشترك حول هجرة اليد العاملة.
- العمل على خلق فضاء دائم لتبادل الممارسات الجيدة والمعلومات وتحليل الاحتياجات لدعم القدرات المؤسساتية بشأن تدبير هجرة اليد العاملة وحماية العمال المهاجرين.
- ومن بين الأهداف المحددة للنشاط:
- تشخيص التحديات الخاصة لتدبير الهجرة من قبل الحكومات في جميع مراحل الهجرة.
- تحديد الاحتياجات في مجال تقوية القدرات المؤسساتية.
- تحديد فرص التدريب والتكوين والآليات والأدوات الخاصة لبناء القدرات.
- متابعة تيارات الهجرة والتعرف على الأنماط والاتجاهات الجديدة التي طرأت عليها على المستويين العربي والافريقي.
- دعم التواصل وتجديد الحوار بين كافة الأطراف ذات العلاقة في دول الإرسال والاستقبال ودول العبور كآلية فعالة لإدارة جيدة لتيارات الهجرة وتعزيز وتعظيم فوائدها لكافة الأطراف.
- خلق مناخ دائم للتشاور وتبادل الخبرات بين بلدان الإرسال والاستقبال والعبور يروم اقتسام الممارسات الفضلى في مجال تدبير هجرة اليد العاملة وجرد الحاجيات على مستوى الدعم والتكوين بين الدول.
- دراسة الآليات العملية لتيسير الهجرة والتنقل في إطار تنفيذ قرارات القمم الاقتصادية والاجتماعية والتنموية بما في ذلك الاتفاقيات الثنائية والجماعية المبرمة والمعنية بتنقل الايدي العاملة؛ وإبرام اتفاقيات جديدة تستجيب لاحتياجات وأهداف دول الاستقبال والإرسال معاً ، بما في ذلك الدول حديثة الاستقبال للهجرة.
- المتابعة والمساهمة بإيجابية في الجهود الدولية لتحسين ظروف الهجرة وتطوير استثمار عوائدها لصالح التنمية المستدامة .
- المحاور
- حكامة الهجرة من أجل العمل وحماية حقوق العمال المهاجرين من خلال تقديم التجارب العملية لتحسين شروط حماية المهاجرين على المستويات الوطنية وكذا بالنسبة للتوظيف بالخارج.
- سبل إدماج ما بعد الهجرة في السياسات الوطنية بما فيها التشغيل والتكوين والمنظومات المعلوماتية لسوق الشغل وتعزيز الكفاءات.
- التفكير بشأن خلق مناخ دائم للتكوين وتبادل الممارسات الفضلى في إفريقيا والدول العربية
- الشروع في تنفيذ وحدة تدريبية نموذجية لفائدة المشاركين في مجال تدبير هجرة اليد العاملة.
- المنهجية
وستتمحور الندوة حول ثلاثة مواضيع رئيسية :
1-تجارب عملية لتحسين ظروف الحماية الوطنية والتوظيف الدولي للعمال المهاجرين المحليين والأجانب في بلدان منطقة أفريقيا والدول العربية.
2-شروط الإدماج الفعال للهجرة من أجل العمل في السياسات العمومية الناجعة ذات الصلة (التشغيل، التكوين ونظم معلومات سوق العمل، وتنمية المهارات، ….)) وإعادة الإدماج الاجتماعي والمهني لفائدة المهاجرين العائدين.
3-التفكير المعمق حول خلق فضاء للتبادل الدائم للممارسات الفضلى وتقوية القدرات المؤسساتية في مجال حكامة الهجرة من أجل العمل وحماية العمال المهاجرين بين دول الجنوب في عالم الشغل في أفريقيا والدول العربية.- الجهات المدعوة للمشاركة
– وزارة الشغل والإدماج المهني بالمغرب.
– منظمة العمل العربية.
– مكتب العمل الدولي (المكتب الإقليمي في الجزائر + مركز تدريب تورينو).
– ممثلي المؤسسات الحكومية والرسمية في الدول العربية من أطراف الإنتاج المسؤولين عن الهجرة والتنقل .
– ممثلي عدد من المنظمات العربية والِإقليمية والدولية ذات الصلة.
– عدد من الخبراء المتخصصين في مجال محاور الندوة .
– ممثلون عن دول افريقيا جنوب الصحراء وعن المغرب الكبير- التقرير الختامي