مشاركة منظمة العمل العربية فى ورشة العمل النسائية حول ” تعزيز دور المرأة العاملة للنهوض بالعمل النقابى العربى” – فبراير 2013
بيروت – الجمهورية اللبنانية – خلال الفترة من 11 الى 13 فبراير 2013
شاركت منظمة العمل العربية (إدارة الحماية الاجتماعية ) فى ورشة العمل النسائية حول عنوان ” تعزيز دور المرأة العاملة للنهوض بالعمل النقابى العربى ” التى عقدها الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب بالتعاون مع الاتحاد العمالى العام بلبنان، فى بيروت / الجمهورية اللبنانية خلال الفترة من 11 – 13 فبراير/ شباط 2013 .
حيث افتتح الحفل السيد/ رجب معتوق الأمين العام للاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب والسيد/ غسان غصن رئيس الاتحاد العمالى العام فى لبنان والسيد/ عبد الله رزوق نائبا عن معالى وزير العمل اللبنانى والتي عبروا من خلالها على الدور الذي تلعبه المرأة العاملة في الحياة العامة وما يمكن أن تقوم به من مهام في النهوض بالعمل النقابي خاصة في فترة التحول الديمقراطي الذي تعيشه أوطاننا العربية . وقد شارك فى أعمال الورشة (35) مشاركا يمثلون اتحادات نقابات العمال فى (10) دول عربية ، بالإضافة إلى ممثلين عن كل من اتحاد عمال لبنان ، المجلس النسائى اللبنانى ، الاتحاد العالمى للنقابات
المحاور وموضوعات النقاش
- المرأة العاملة والتحول الديمقراطي في الوطن العربي : التحديات وآفاق المستقبل .
إعداد د – ريم الهرماسى (جمهورية تونس)
- دور منظمة العمل العربية في حماية حقوق المرأة العاملة .
إعداد الأستاذة – رانيا فاروق (منظمة العمل العربية)
- النظام الاقتصادي العالمي وتأثيره على المرأة العاملة ”
إعداد د – جمال غبريل ( رئيس المجلس النسائى اللبنانى)
- دور المرأة العاملة في النهوض بالعمل النقابي : الشروط والأليات
إعداد السيد الخبير – أديب ميرو
- دور الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب في زيادة مساهمة النساء العاملات في النشاط النقابي
إعداد السيدة – سوزان مشربش / الاردن
أهم التوصيات
- مطالبة الاتحادات العمالية العربية بالالتزام بمشاركة النساء بنسبة لا تقل عن 50 بالمائة في كافة الأنشطة وعلى جميع المستويات الوطنية والعربية والدولية .
- مطالبة الاتحادات العمالية العربية بالعمل على تعديل أنظمتها وتشريعاتها بحيث تضمن تمثيل النساء بنسبة لا تقل عن 30 بالمائة في جميع الهياكل القيادية العليا .
- العمل على إدخال نص جديد بدستور الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب يحدد مقعدين للنساء العاملات في الامانة العامة على الأقل .
- العمل على إشراك المرأة ضمن لجنة إعادة صياغة دستور الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب .
- دعوة الأمانة العامة للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب إلى تخصيص برامج خاصة لتطوير مهارات النساء العاملات ( مثل مهارات التفاوض الجماعي ، تدريب مدربات على مستوي الوطن العربي ) دعوة الأمانة العامة للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب إلى تنظيم مؤتمرات عربية ودولية تبحث في قضايا المرأة الراهنة .
- العمل على متابعة تنفيذ كافة التوصيات الصادرة عن أنشطة الاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب الخاصة بشؤون المرأة العاملة .
- العمل على تفعيل ودعم شبكة لجان المرأة العربية العاملة والطفل.
- الضغط على الحكومات العربية للتصديق على الاتفاقية رقم ( 5 ) الصادرة عن منظمة العمل العربية بشان المرأة العاملة .
- إعادة النظر بالتشريعات العربية المتعلقة بالعمل والتأمينات الاجتماعية وموائمتها مع اتفاقيات العمل العربية والدولية .
- مطالبة الحكومات العربية بالعمل على تطوير شبكات الحماية الاجتماعية .