ورشة عمل تدريبية حول “تنمية الموارد البشرية وتعزيز القدرات القيادية”

تعقـد الورشة بالتعاون مع الاتحاد العام لنقابات عمال العراق في فندق (شيراتون عشتار) بمدينة بغداد – جمهوريية العراق خلال الفترة من 3 – 5 مارس / آذار 2018

فى ضوء المتغيرات الدولية المتسارعة نحو الانفتاح الكامل لكافة النظم بمختلف أبعادها السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية دون تمكين أي نظام أن يعيش في عزلة عن الكيان العالمي وفي ضوء التطورات العلمية والتكنولوجية وامتداد ثورة المعلومات والاتصالات إلى أصغر قرية في العالم ، أصبحت قضايا التشغيل تحتل مرتبة متقدمة ضمن أولويات معظم البلدان وليس فقط البلدان العربية . فالاقتصاد اليوم مفتوح ولا اعتبار فيه للمسافات ولا مكان فيه إلا للأقوى في الإنتاج والجودة مما أدى إلى تزايد الطلب على نوعية ومهارات محددة لدى القوى العاملة والقادرة على التكيف مع المستجدات والتغيرات السريعة في المهن ووسائل وأساليب الإنتاج وتدعيم فرص المنافسة في الأسواق العالمية .

الأمر الذي يتطلب بحث مجمل هذه التوجهات مع المسئولين القياديين من أطراف الإنتاج الثلاثة ومنهم على وجه الخصوص ، مخططي التشغيل والاستخدام وتبادل التجارب والخبرات لرفع مستوياتهم الإشرافية والقيادية في هذا المجال .

كما تطلب الأمر تمكين أطراف الإنتاج الثلاثة من التعامل المشترك بطريقة فعالة ، من أجل تحقيق أفضل صورة لسوق العمل في البلدان العربية من خلال إقامة فرص التحاور المشترك وتبادل الآراء والتجارب الناجحة .

كما إن ولوج الثلث الأخير من العقد العربي للتشغيل تطلب بناء الكوادر القيادية القادرة على المشاركة في تحقيق أهداف العقد ومواجهة تحديات التشغيل ،  والمساهمة في عملية التنمية فضلاً عن المساهمة الفعالة في تحقيق الإستراتيجية العربية للتدريب والتعليم التقني والمهني على طريق دعم أهداف التنمية المستدامة 2030 .

  • تعميق الحوار والتشاور بين المعنيين باتخاذ القرار فى مختلف الهيئات والمؤسسات الوطنية المعنية بقضايا التشغيل والحد من البطالة والفقر من أجل التوصل إلى إيجاد الحلول المناسبة لتوفير مختلف العناصر والعوامل الإيجابية المساعدة لتحقيق هذا الهدف
  • تبادل المعلومات بين القيادات المسئولة عن خطط الإنتاج أعدادا ومتابعة لرفع قدراتهم في اتخاذ القرار .
  • متابعة مراحل التقدم في إنجاز العقد العربي للتشغيل ومتطلبات نجاحه .
  • منح منظمات العمال دوراً بارزاً في المشاركة بوضع خطط الإنتاج والمساهمة في تنفيذها .
  • التأكيد على ضرورة تحقيق نمو فى الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج خارج القطاع النفطى وذلك بمعدل لا يقل عن 1% سنويا تنفيذاً لأهداف العقد العربي للتشغيل الذي أقرته القمم العربية الاقتصادية بهذا الشأن .
  • التوعية للنهوض بالتعليم الفنى والتدريب المهنى بزيادة نسب الالتحاق به وربطه باحتياجات أسواق العمل وإشراك أصحاب الأعمال فى المشاركة بالتخطيط له وتمويله .
  • التعاون المشترك بين أطراف الإنتاج الثلاثة في جمهورية العراق في مجال التشغيل والحد من البطالة ودعم الجهود في تنمية الموارد البشرية .
  • دراسة الأوضاع العربية الراهنة وضرورات الاستجابة السريعة لمطالب التشغيل والحد من الفقر والبطالة .
  • الوقوف على ما تم بشأن البرنامج العربي المتكامل لدعم التشغيل والحد من البطالة ومتابعة قرارات القمة العربية التنموية : الاقتصادية والاجتماعية فى هذا الشأن .
  • تعميق أهمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتأكيد دورها الفاعل في تشغيل الشباب والحد من البطالة .
  • تفعيل دور منظمات العمال في رفع إنتاجية العامل وتطوير مهاراته .
  • الوقوف على التشريعات المنظمة لدور القطاع الخاص في تنمية الموارد البشرية ودعم فرص التشغيل .

يشارك في أعمال هذه الورشة 40 – 50  شخص على النحو التالي :

  • أعضاء المكتب التنفيذي ورؤساء النقابات العمالية في جمهورية العراق و أعضاء الهيئات الإدارية في النقابات العمالية بالعراق . (25) شخص .
  • عدد من المختصين في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومؤسسات التدريب العراقية (15) شخاص .
  • أعضاء مجلس إدارة اتحاد الصناعات العراقي (15) شخاص .
  • عدد من الخبراء العرب المتخصصين .

(2) منظمة العمل العربية  ( ادارة التنمية البشرية والتشغيل)

المنسق : السيد / محمد شريف – مستشار السيد المدير العام
العنوان : 7 ميدان المساحة – الدقى – الجيزة – ص . ب (814) القاهرة / الرمز البريدى (1511)
هاتــــف: 731 / 721 / 33362719 – 00202
البريد الإلكتروني : alo@alolabor.org

(1) الاتحاد العام لنقابات عمال العراق

المنسق : السيد / حسين الموسوي
العنوان :  بغداد  –  جمهورية العراق
موبيل : 07901494438 – 07703913390
البريد الإلكتروني : tradeunions.iq@gmail.com

+
تقديم

فى ضوء المتغيرات الدولية المتسارعة نحو الانفتاح الكامل لكافة النظم بمختلف أبعادها السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية دون تمكين أي نظام أن يعيش في عزلة عن الكيان العالمي وفي ضوء التطورات العلمية والتكنولوجية وامتداد ثورة المعلومات والاتصالات إلى أصغر قرية في العالم ، أصبحت قضايا التشغيل تحتل مرتبة متقدمة ضمن أولويات معظم البلدان وليس فقط البلدان العربية . فالاقتصاد اليوم مفتوح ولا اعتبار فيه للمسافات ولا مكان فيه إلا للأقوى في الإنتاج والجودة مما أدى إلى تزايد الطلب على نوعية ومهارات محددة لدى القوى العاملة والقادرة على التكيف مع المستجدات والتغيرات السريعة في المهن ووسائل وأساليب الإنتاج وتدعيم فرص المنافسة في الأسواق العالمية .

الأمر الذي يتطلب بحث مجمل هذه التوجهات مع المسئولين القياديين من أطراف الإنتاج الثلاثة ومنهم على وجه الخصوص ، مخططي التشغيل والاستخدام وتبادل التجارب والخبرات لرفع مستوياتهم الإشرافية والقيادية في هذا المجال .

كما تطلب الأمر تمكين أطراف الإنتاج الثلاثة من التعامل المشترك بطريقة فعالة ، من أجل تحقيق أفضل صورة لسوق العمل في البلدان العربية من خلال إقامة فرص التحاور المشترك وتبادل الآراء والتجارب الناجحة .

كما إن ولوج الثلث الأخير من العقد العربي للتشغيل تطلب بناء الكوادر القيادية القادرة على المشاركة في تحقيق أهداف العقد ومواجهة تحديات التشغيل ،  والمساهمة في عملية التنمية فضلاً عن المساهمة الفعالة في تحقيق الإستراتيجية العربية للتدريب والتعليم التقني والمهني على طريق دعم أهداف التنمية المستدامة 2030 .

+
الأهداف
  • تعميق الحوار والتشاور بين المعنيين باتخاذ القرار فى مختلف الهيئات والمؤسسات الوطنية المعنية بقضايا التشغيل والحد من البطالة والفقر من أجل التوصل إلى إيجاد الحلول المناسبة لتوفير مختلف العناصر والعوامل الإيجابية المساعدة لتحقيق هذا الهدف
  • تبادل المعلومات بين القيادات المسئولة عن خطط الإنتاج أعدادا ومتابعة لرفع قدراتهم في اتخاذ القرار .
  • متابعة مراحل التقدم في إنجاز العقد العربي للتشغيل ومتطلبات نجاحه .
  • منح منظمات العمال دوراً بارزاً في المشاركة بوضع خطط الإنتاج والمساهمة في تنفيذها .
  • التأكيد على ضرورة تحقيق نمو فى الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج خارج القطاع النفطى وذلك بمعدل لا يقل عن 1% سنويا تنفيذاً لأهداف العقد العربي للتشغيل الذي أقرته القمم العربية الاقتصادية بهذا الشأن .
  • التوعية للنهوض بالتعليم الفنى والتدريب المهنى بزيادة نسب الالتحاق به وربطه باحتياجات أسواق العمل وإشراك أصحاب الأعمال فى المشاركة بالتخطيط له وتمويله .
+
المحاور
  • التعاون المشترك بين أطراف الإنتاج الثلاثة في جمهورية العراق في مجال التشغيل والحد من البطالة ودعم الجهود في تنمية الموارد البشرية .
  • دراسة الأوضاع العربية الراهنة وضرورات الاستجابة السريعة لمطالب التشغيل والحد من الفقر والبطالة .
  • الوقوف على ما تم بشأن البرنامج العربي المتكامل لدعم التشغيل والحد من البطالة ومتابعة قرارات القمة العربية التنموية : الاقتصادية والاجتماعية فى هذا الشأن .
  • تعميق أهمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتأكيد دورها الفاعل في تشغيل الشباب والحد من البطالة .
  • تفعيل دور منظمات العمال في رفع إنتاجية العامل وتطوير مهاراته .
  • الوقوف على التشريعات المنظمة لدور القطاع الخاص في تنمية الموارد البشرية ودعم فرص التشغيل .
+
الجهات المشاركة

يشارك في أعمال هذه الورشة 40 – 50  شخص على النحو التالي :

  • أعضاء المكتب التنفيذي ورؤساء النقابات العمالية في جمهورية العراق و أعضاء الهيئات الإدارية في النقابات العمالية بالعراق . (25) شخص .
  • عدد من المختصين في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومؤسسات التدريب العراقية (15) شخاص .
  • أعضاء مجلس إدارة اتحاد الصناعات العراقي (15) شخاص .
  • عدد من الخبراء العرب المتخصصين .
+
المراسلات

(2) منظمة العمل العربية  ( ادارة التنمية البشرية والتشغيل)

المنسق : السيد / محمد شريف – مستشار السيد المدير العام
العنوان : 7 ميدان المساحة – الدقى – الجيزة – ص . ب (814) القاهرة / الرمز البريدى (1511)
هاتــــف: 731 / 721 / 33362719 – 00202
البريد الإلكتروني : alo@alolabor.org

(1) الاتحاد العام لنقابات عمال العراق

المنسق : السيد / حسين الموسوي
العنوان :  بغداد  –  جمهورية العراق
موبيل : 07901494438 – 07703913390
البريد الإلكتروني : tradeunions.iq@gmail.com

+
التقرير الختامي